Организация предпринимательской деятельности. Асаул А.Н - 100 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПбГАСУ | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

100
В таких организациях мотивация работников на творческое сотрудничест-
во, будет одной из главных задач, что и ведет к достижению целей внутрифир-
менного предпринимательства.
Создание условий для «включения» творческой энергии работников –
сильный стимулирующий фактор поиска талантливых сотрудников внутри
предпринимательской организации. Поэтому необходимо осознанное отноше-
ние менеджеров к творческому капиталу предпринимательской организации,
представленному
ее работникам.
Доминирующей мотивацией является развитие сильных сторон персонала,
когда недостатки будут просто перекрываться возрастающими достоинствами.
Необходимо постоянно диагностировать сильные качества людей, всячески их
развивать и стимулировать эффективное применение, так как талантливый ра-
ботник требует творческой работы. Исследуя элементы внутрифирменного
предпринимательства, можно сказать, что все они направлены на выявление и
развитие в сотрудниках организации необходимых творческих навыков, спо-
собствующих реализации собственных идей производства и реализации про-
дукции.
Этапы взаимодействия интрапренера и организации предпринимательско-
го типа представлены в Табл. 2.1.
Таблица 2.1
Этапы взаимодействия интрапренера и организации предпринимательского
типа
Интрапренер Характер связи
Организация предпринима-
тельского типа
Зарождение предпринимательской идеи (ПИ)
1. Формирование ПИ
2. Определение потенциала ор-
ганизации для реализации ПИ
Реализация ПИ
3. Разработка путей эффек-
тивного использования ре-
сурсов для реализации ПИ
партнерство
3. Предоставление необходи-
мых ресурсов для реализации
ПИ
Функционирование ПИ
4. Контроль за функциониро-
ванием ПИ
партнерство 4. Получение прибыли от реа-
лизации ПИ
5. Получение вознагражде-
ния за реализацию ПИ по
итогам функционирования
Завершающая стадия функционирования ПИ
6. Формирование новой ПИ в
случае решения о диверси-
фикации
партнерство (при диверси-
фикации)
нет (при ликвидации)
6. Диверсификация или ликви-
дация ПИ

Страницы