Составители:
Рубрика:
103
Таким образом, сущность внутрифирменного предпринимательства можно
характеризовать с двух точек зрения:
с точки зрения предпринимательской организации – как метод управления в
организации, в основе которого заложена инициатива исполнителей, а не адми-
нистрирование. При этом необходимо учитывать, что высшее руководство
предпринимательской организации все же оставляет за собой функции контро-
ля;
с точки зрения
субъекта реализации – как форма экономической активности
интрапренера.
Итак:
1. Интрапренерство является не только одной из форм развития предпри-
нимательства, расширяющей сферу его возможностей, но и ситуационным фак-
тором, который задается предпринимателем (руководителем предприниматель-
ской организации), исходя из анализа внешней среды, и используется для опре-
деления граничных условий функционирования предпринимательской органи-
зации
.
2. Под интрапренерством следует понимать деятельность предприятия по
достижению своих целей на основе использования возможностей предприни-
мательства внутри фирмы.
3. В основе интрапренерства лежат: создание условий для предпринима-
тельской деятельности, стимулирование и реализация предпринимательских
возможностей сотрудников на основе использования ресурсов и организацион-
но-производственных возможностей предпринимательской организации.
4. Внутрифирменное предпринимательство одновременно характеризуется
как элементами духа, так и механизма предпринимательства, которое при нали-
чии соответствующих ресурсов и организационных форм взаимодействия реа-
лизуется посредством таких ценностей как новаторство, динамизм и развитие.
Задания
1. Приведите примеры, в чем проявляется переменчивость всех ситуаци-
онных факторов внутренней среды предпринимательской организации.
2. Опишите элементы внешней среды какого-либо направления предпри-
нимательской деятельности в вашем регионе.
3. Охарактеризуйте какую-либо цель предпринимательской деятельности с
помощью трех элементов: атрибута, средства измерения и задачи определенно-
го значения.
4. Составьте таблицу различий православной и протестантской хозяйст-
венной культуры.
5. Сформулируйте этические принципы предпринимательской деятельно-
сти в какой-либо отрасли.
6. Составьте схему взаимодействия интрапренера с руководством и други-
ми работниками организации.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 101
- 102
- 103
- 104
- 105
- …
- следующая ›
- последняя »
