Организация предпринимательской деятельности. Асаул А.Н - 83 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПбГАСУ | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

83
Любая культура, в том числе и предпринимательская, содержит два основ-
ных аспекта: ценности и процедуры. Ценности – это этические идеалы, качест-
ва, являющиеся высшими нравственными категориями. Процедура – это офи-
циально зафиксированные и не писаные правила поведения, основанные на
указанных ценностях.
В настоящее время используются термины «культура предпринимательст-
ва», «культура предприятия (фирмы)», «хозяйственная
культура», «корпора-
тивная культура», «организационная культура». Все это идентичные понятия,
под которыми понимается духовная жизнь людей в предпринимательской сре-
де, в организации, их идейное нравственное состояние, ощущения, мышление и
действия [6].
Хозяйственная культура – это как бы проекция экономики на сферу куль-
туры; верно также обратное утверждение, согласно которому она является
проекцией культуры на сферу экономики.
Другими словами, культурная компо-
нента экономической деятельности (хозяйственная культура) неотделима от
самой этой деятельности, является ее необходимой предпосылкой и способна
активно воздействовать на нее, усиливая или замедляя развитие экономики.
Точно так же можно утверждать, что экономическая составляющая культуры
(хозяйственная культура) воздействует на всю культурную среду данного об-
щества (включая науку
, искусство, религию), причем прямо, непосредственно
отражается на тех сферах культуры, которые наиболее тесно связаны с хозяйст-
венной (таковыми являются правовая и политическая культура).
По отношению к хозяйственной деятельности культурная среда подразде-
ляется на внешнюю и внутреннюю.
Внешняя культурная среда является составной частью макросреды, которая
оказывает влияние на поведение субъектов хозяйственной деятельности.
Внутренняя культурная среда относится к микросреде субъекта хозяйст-
венной деятельности и имеет отношение как к самой фирме, так и к партнерам,
с которыми осуществляется взаимодействие.
Состав культурной среды характеризуется совокупностью факторов, к ко-
торым относят политику, технологию, образование, искусство, ценности и от-
ношения, религию, язык, правоведение, социальный статус (Рис. 2.4).
Политика является всем известной категорией, однако не все предприни-
матели учитывают возможности этого фактора культуры в организации пред-
принимательства. Изучение политики может помочь понять потенциал общест-
венного вклада той или иной страны в деловой климат фирмы. Стабильность
политического климата, характеристики группировок, партий, поддерживаю-
щих зарубежный бизнес или препятствующих ему, степень влияния
каждой из
этих группировок – это те факторы, которые позволяют оценить степень пред-
принимательского риска в политическом отношении.
Технология – это область точных понятий, методов, измерений и знаний.
Изучение технического уровня среды предпринимательства может дать инфор-
мацию об уровне развития и потенциале рынка, о степени развитости его ин-
фраструктуры, о том, какова степень урбанизации и развития «промышленных

Страницы