Проведение производственной практики по управлению и экономике фармации. Часть 1. Афанасьева Т.Г. - 26 стр.

                                  26
  − Основная нормативная документация, регламентирующая работу в
    отделах аптеки. Типовые формы должностных инструкций (ФДИ)
    на:
          а) на рабочем месте провизора по приему рецептов и отпуску
             лекарств;
          б) на рабочем месте провизора по приготовлению концентри-
             рованных растворов и полуфабрикатов ЛС;
          в) на рабочем месте провизора по контролю качества лекарств;
          г) на рабочем месте провизора в отделе запасов;
          д) на рабочем месте провизора в отделах готовых ЛС и безре-
             цептурного отпуска;
          е) на рабочем месте провизора по информационной работе;
          ж) на рабочем месте заведующего отделом и его заместителей.
  − Основные особенности организационной, аналитической и коммер-
    ческой деятельности на рабочем месте директора (заведующего) и
    его заместителей. ФДИ.
  − Требования к организации дела производства, работы с кадрами,
    принятие решений, контроль их исполнения.
  − Особенности ведения учетных, отчетных операций, документации по
    финансово-хозяйственной и коммерческой деятельности
  − Проведение экономического анализа финансово-хозяйственной и
    коммерческой деятельности аптеки.
  − Проведение анализа и планирования товарного обеспечения, спроса,
    потребности в ЛС.
  − Основные положения правового регулирования деятельности аптеки.
  − Выполнение контрольных вопросов и тестовых заданий (приложение
    14.3)

        12. ТИПОВЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ДОЛЖНОСТНЫЕ
               ИНСТРУКЦИИ СОТРУДНИКОВ АПТЕКИ

         12.1. Типовая должностная инструкция директора аптеки

       I. Общие положения
       1. Должность директора аптеки замещается лицом с высшим фар-
мацевтическим образованием, имеющим сертификат специалиста и стаж
работы по специальности не менее 3 лет.
       2. Назначение на должность директора аптеки оформляется прика-
зом руководителя вышестоящей организации по подчиненности (или про-
токолом собрания учредителей) предприятия. В случаях, предусмотренных
законодательством, вышестоящая организация заключает с директором ап-
теки при его назначении на должность договор о полной материальной от-
ветственности за вверенные ему ценности.
       3. Прием дел вновь назначенным директором аптеки производится
в установленном действующим законодательством порядке. В приеме-