ВУЗ:
Составители:
< 41 >
ОБЩИЙ КУРС ИЗДАТЕЛЬСКОГО ДЕЛА
СТРУКТУРА УНИВЕРСАЛЬНОГО
КНИЖНО-ЖУРНАЛЬНОГО ИЗДАТЕЛЬСТВА
ФУНКЦИИ ОТДЕЛОВ
И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ
Размер издательства, численность и состав его сотрудни
ков зависят от направления и масштаба деятельности, харак
тера выпускаемой литературы, уровня коммерциализации и
т.п. Средним издательством можно считать издательство, вы
пускающее от 50 до 100 наименований различных книг, жур
налов, брошюр в год. Имеется множество (сотни и даже тыся
чи) мелких издательских групп, выпускающих по 35 изданий
в год и даже меньше, без определенного плана, как правило,
лишь с коммерческими целями. Существуют и крупные изда
тельские концерны, выпускающие сотни и тысячи самых раз
личных книг, периодических изданий, изобразительной и
другой продукции тысячными и миллионными тиражами. В
дальнейшем мы будем говорить о среднем издательстве, наи
более распространенном в стране и отвечающем всем требо
ваниям профессиональной деятельности. Приводимая ниже
структура — примерная, типичная, она может иметь в жизни
разные варианты сочетаний целого и частей.
В соответствии со спецификой продукции в издательстве
наличествуют две профессиональные ветви — редакторская
и производственная.
Должностные обязанности работников
Директор издательства руководит всей редакционноизда
тельской и производственной деятельностью подразделения.
Организует работу издательства и всех его подразделений,
осуществляет контроль за содержанием издаваемой литера
туры, качеством их художественного и технического офор
мления издательской продукции. Анализирует состояние
книжного рынка с целью обеспечения конкурентоспособно
сти выпускаемой продукции и повышения ее рентабельнос
ти. С учетом этого осуществляет руководство разработкой
перспективных и годовых тематических и производствен
ных планов издания литературы. Осуществляет контроль за
сроками представления рукописей и их прохождением в из
дательстве, работой полиграфических предприятий, выпол
СТРУКТУРА УНИВЕРСАЛЬНОГО < 41 > КНИЖНО-ЖУРНАЛЬНОГО ИЗДАТЕЛЬСТВА ФУНКЦИИ ОТДЕЛОВ И ОБЯЗАННОСТИ СОТРУДНИКОВ Размер издательства, численность и состав его сотрудни ков зависят от направления и масштаба деятельности, харак тера выпускаемой литературы, уровня коммерциализации и т.п. Средним издательством можно считать издательство, вы пускающее от 50 до 100 наименований различных книг, жур налов, брошюр в год. Имеется множество (сотни и даже тыся чи) мелких издательских групп, выпускающих по 35 изданий в год и даже меньше, без определенного плана, как правило, лишь с коммерческими целями. Существуют и крупные изда тельские концерны, выпускающие сотни и тысячи самых раз личных книг, периодических изданий, изобразительной и другой продукции тысячными и миллионными тиражами. В дальнейшем мы будем говорить о среднем издательстве, наи более распространенном в стране и отвечающем всем требо ваниям профессиональной деятельности. Приводимая ниже структура — примерная, типичная, она может иметь в жизни разные варианты сочетаний целого и частей. В соответствии со спецификой продукции в издательстве наличествуют две профессиональные ветви — редакторская и производственная. Должностные обязанности работников ОБЩИЙ КУРС ИЗДАТЕЛЬСКОГО ДЕЛА Директор издательства руководит всей редакционноизда тельской и производственной деятельностью подразделения. Организует работу издательства и всех его подразделений, осуществляет контроль за содержанием издаваемой литера туры, качеством их художественного и технического офор мления издательской продукции. Анализирует состояние книжного рынка с целью обеспечения конкурентоспособно сти выпускаемой продукции и повышения ее рентабельнос ти. С учетом этого осуществляет руководство разработкой перспективных и годовых тематических и производствен ных планов издания литературы. Осуществляет контроль за сроками представления рукописей и их прохождением в из дательстве, работой полиграфических предприятий, выпол
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- …
- следующая ›
- последняя »