Экономика государственного и муниципального сектора. Алехин Э.В. - 118 стр.

  Во-первых, была ликвидирована на протяжении 1990 – 2000 годов
задолженность по заработной плате перед работниками бюджетной сферы
всех отраслей и категорий.
  Во-вторых,      была ликвидирована задолжность по пенсиям пенсионерам
всех категорий.
  В-третьих,      ликвидирована   задолжность   по   социальным    пособиям:
пособиям по инвалидности, стипендиям, пособиям по безработице и т.д.
  В-четвертых, была модернизирована тарифная система, введена единая
тарифная сетка по оплате труда работникам бюджетной сферы всех отраслей
и категорий.
  В-пятых, был запрещен механизм повременной индексации зарплаты в
этой сфере, опережающими темпами по сравнению с годовым уровнем
инфляции.
  В-шестых,       был   предпринят    ряд   законодательно   закрепленных
мероприятий, направленных на ликвидацию скрытой безработицы, когда
работник продолжал числиться на предприятии, продолжал ходить на работу,
но не получал зарплату, так как предприятие оказалось банкротом.
  В-седьмых, была упорядочена система социальных льгот и            выплат,
направленная на отмену льгот, предоставляемых в натуральном выражении, и
замену их денежной компенсацией. Особенно это коснулось инвалидов всех
категорий, ветеранов войны и труда, которые имели льготы по проезду на
транспорте, лекарственному обеспечению и оплате услуг ЖКХ. Правда при
проведении этой реформы была допущена «маленькая» ошибка: количество
льготников было неправильно подсчитано и уменьшилось на несколько
миллионов. В результате, денег, которые были заложены в бюджеты всех
уровней, оказалось явно недостаточно для того, чтобы осуществить
компенсацию в полном объеме для всех категорий граждан, которые имели на
это право. Это привело к социальной напряженности, к пересмотру
расходных статей по этим выплатам в сторону их существенного увеличения.


                                                                         102