Социология управления. Алехин Э.В. - 154 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

б) временные
в) личностные
г) краткосрочные
д) среднесрочные
е) долгосрочные
ж) цели усовершенствования
5. Формирование «древа целей» происходит по принципу:
а) от частного к общему
б) от общего к частному
6. Какой закон означает объединение в управлении различных
специализированных действий на разных уровнях и направлениях
управления в единый управленческий процесс в рамках единого
социального организма — системы.
а) специализации управления;
б) экономии времени;
в) необходимого разнообразия;
г) интеграции управления;
7. Что понимается как процесс целенаправленной деятельности
субъекта управления на объект управления с целью перевода этого объекта
в новое, желаемое для субъекта состояние.
а) администрирование;
б) управление;
в) воздействие;
г) давление;
8. В широком смысле под «социологией управления» понимают сферу
деятельности людей, в которую не входят:
а) особая группа работников – управленцы, или управляющие;
          б) временные
          в) личностные
          г) краткосрочные
          д) среднесрочные
          е) долгосрочные
          ж) цели усовершенствования


     5. Формирование «древа целей» происходит по принципу:
          а) от частного к общему
          б) от общего к частному


     6. Какой закон означает объединение в управлении различных
специализированных действий на разных уровнях и направлениях
управления   в   единый     управленческий   процесс   в   рамках   единого
социального организма — системы.
          а) специализации управления;
          б) экономии времени;
          в) необходимого разнообразия;
          г) интеграции управления;


     7. Что понимается как процесс целенаправленной деятельности
субъекта управления на объект управления с целью перевода этого объекта
в новое, желаемое для субъекта состояние.
          а) администрирование;
          б) управление;
          в) воздействие;
          г) давление;


     8. В широком смысле под «социологией управления» понимают сферу
деятельности людей, в которую не входят:
     а) особая группа работников – управленцы, или управляющие;