Социология управления. Алехин Э.В. - 157 стр.

     1) определении, в какой степени соответствуют или не соответствуют
       существующий в данном обществе (организации) система управления
       основными тенденциями общества, социальным ожиданиям, интересам
       и потребностям большинства населения.
     2) изучении особенностей управления как специфической сферы трудовой
       деятельности, а также в определении роли и значения этой сферы в
       развитии общества и его подсистем, организаций, групп
     3) выявлении наиболее вероятных в управленческой деятельности в
       пределах краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных перспектив


     16. К организационно-административным методам относят:
     1) Систему оперативного управления: делегирование полномочий,
       перераспределение полномочий, поощрения, санкции.
     2) Систему стратегического управления
     3) Система планов, программ и задач, которые разрабатываются в
       конкретной организации
     4) Налоговую политику, кредитно-денежную, инвестиционную,
       социальную политику, систему ответственности за качество работы,
       систему стимулирования инновационной деятельности.


    17. Социология управления как наука изучает многообразную
деятельность:
     1) Государственных органов управления
     2) Общественных органов управления
     3) Оба ответа верны


     18. На какой стадии подготовки целевой программы анализируются
задания, определяется главная цель, совокупность наиболее крупных
подцелей, учитываются целевые нормативы, ресурсы, сроки достижения,
ответственность исполнителей, осуществляются прогнозные расчеты, в