Правоведение. Алексеев Г.В. - 50 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

Университет ИТМО | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

− главные должности гражданской службы;
− ведущие должности гражданской службы;
− старшие должности гражданской службы;
− младшие должности гражданской службы.
4. Должности категорий
"руководители" и "помощники (советники)"
подразделяются на высшую, главную и ведущую группы должностей
гражданской службы.
5. Должности категории
"специалисты" подразделяются на высшую,
главную, ведущую и старшую группы должностей гражданской службы.
6. Должности категории
"обеспечивающие специалисты"
подразделяются на главную, ведущую, старшую и младшую группы
должностей гражданской службы.
Федеральный государственный служащий - гражданин,
осуществляющий профессиональную служебную деятельность на
должности федеральной государственной службы и получающий
денежное содержание (вознаграждение, довольствие) за счет средств
федерального бюджета.
Государственный гражданский служащий субъекта Российской
Федерации
- гражданин, осуществляющий профессиональную служебную
деятельность на должности государственной гражданской службы
субъекта Российской Федерации и получающий денежное содержание
(вознаграждение) за счет средств бюджета соответствующего субъекта
Российской Федерации. В случаях, предусмотренных федеральным
законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской
Федерации может получать денежное содержание (вознаграждение) также
за счет средств федерального бюджета. Нанимателем федерального
государственного служащего является Российская Федерация,
государственного гражданского служащего субъекта Российской
Федерации - соответствующий субъект Российской Федерации. Правовое
положение (статус) федерального государственного служащего и
государственного гражданского служащего субъекта Российской
Федерации, в том числе ограничения, обязательства, правила служебного
поведения, ответственность, а также порядок разрешения конфликта
интересов и служебных споров устанавливается соответствующим
федеральным законом о виде государственной службы.
Формирование кадрового состава государственной службы
обеспечивается:
− созданием федерального кадрового резерва, кадрового резерва в
федеральном государственном органе, кадрового резерва субъекта
Российской Федерации, кадрового резерва в государственном органе
субъекта Российской Федерации для замещения должностей
государственной службы, а также эффективным использованием
указанных кадровых резервов;
49

Страницы