ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
17
Статьи в периодических изданиях к 3 разделу
Алексенцев А.И. Определение состава конфиденциальных
документов // Секретарское дело. 1999. – № 2.
Алексенцев А.И. Режим хранения конфиденциальных доку-
ментов // Секретарское дело. 2000. – № 4.
Алексенцев А.И. Проверка наличия конфиденциальных до-
кументов // Секретарское дело. 2001. – № 3
Алексенцев А.И. Организация конфиденциального докумен-
тооборота // Секретарское дело. 2000. – № 1.
Алексенцев А.И. Учет конфиденциальных документов,
из-
готовленных на бумажных носителях // Секретарское дело. 1999.
– № 4.
Демушкин А.С. Организация работы с документированной
информацией ограниченного доступа // Делопроизводство. 1998.
– № 2.
Оксюта А.А Применение нового Федерального закона «О
коммерческой тайне» // Кадровая служба и управление персона-
лом. 2004. – № 11, 12.
Оксюта А.А Правовая охрана коммерческой тайны // Кад-
ровая служба и управление
персоналом. 2004. – № 6.
Степанов Е.А., Степанова Е.Е. Аналитическая работа сек-
ретаря-референта в сфере безопасности информационных ресур-
сов // Секретарское дело. 2000. – № 1.
Степанов Е.А. Учет конфиденциальных документов // Сек-
ретарское дело. 2000. – № 1.
Степанов Е.А. Формирование конфиденциальных доку-
ментов в дела и работа с ними // Секретарское дело. 1999. – № 4.
Степанов
Е.А. Защита информации при работе с посетите-
лями // Секретарское дело. 2000. – № 1.
Храмцовская Н.А. Информационная безопасность и персо-
нал // Кадровая служба и управление персоналом. 2005. – № 3.
18
Вопросы к зачету
1. Делопроизводство. Нормативная база.
2. Перспективы развития правил оформления документов.
3. Расчет численности сотрудников структурного подразде-
ления.
4. Перечислите, какие документы необходимо предъявить в
организацию при поступлении на работу (постоянную, по со-
вместительству).
5. На основании какого документа можно издать приказ о
приеме на работу?
6. С какого возраста может заключаться трудовой договор?
7.
Испытательный срок при приеме на работу.
8. Какие дисциплинарные взыскания определены ТК РФ?
9. Может ли служить основанием расторжения трудового
договора с работником смена собственника предприятия?
10. Как оформить перевод на работу внутри организации с
изменениями трудовой функции работника?
11. Оформление перевода на работу в другую организацию.
12. Назовите, в каких случаях трудовой
договор может
быть расторгнут по инициативе работодателя?
13. Документы, которые должны храниться в личном деле.
14. Трудовая книжка. Вкладыш, дубликат.
15. Оформление на работу совместителя. Внутреннее со-
вместительство.
16. Документирование процедуры новой должности.
17. Дисциплинарные взыскания. Перечень документов, не-
обходимых для принятия решения о наложении дисциплинарно-
го взыскания.
18. Работа делопроизводителя по назначению трудовой
пенсии по старости.
19. Документирование сокращения численности или штата
работников организации.
20. Документальное оформление отпуска. Документальное
оформление отзыва работника из отпуска.
Статьи в периодических изданиях к 3 разделу Вопросы к зачету
Алексенцев А.И. Определение состава конфиденциальных 1. Делопроизводство. Нормативная база.
документов // Секретарское дело. 1999. – № 2. 2. Перспективы развития правил оформления документов.
Алексенцев А.И. Режим хранения конфиденциальных доку- 3. Расчет численности сотрудников структурного подразде-
ментов // Секретарское дело. 2000. – № 4. ления.
Алексенцев А.И. Проверка наличия конфиденциальных до- 4. Перечислите, какие документы необходимо предъявить в
кументов // Секретарское дело. 2001. – № 3 организацию при поступлении на работу (постоянную, по со-
Алексенцев А.И. Организация конфиденциального докумен- вместительству).
тооборота // Секретарское дело. 2000. – № 1. 5. На основании какого документа можно издать приказ о
Алексенцев А.И. Учет конфиденциальных документов, из- приеме на работу?
готовленных на бумажных носителях // Секретарское дело. 1999. 6. С какого возраста может заключаться трудовой договор?
– № 4. 7. Испытательный срок при приеме на работу.
Демушкин А.С. Организация работы с документированной 8. Какие дисциплинарные взыскания определены ТК РФ?
информацией ограниченного доступа // Делопроизводство. 1998. 9. Может ли служить основанием расторжения трудового
– № 2. договора с работником смена собственника предприятия?
Оксюта А.А Применение нового Федерального закона «О 10. Как оформить перевод на работу внутри организации с
коммерческой тайне» // Кадровая служба и управление персона- изменениями трудовой функции работника?
лом. 2004. – № 11, 12. 11. Оформление перевода на работу в другую организацию.
Оксюта А.А Правовая охрана коммерческой тайны // Кад- 12. Назовите, в каких случаях трудовой договор может
ровая служба и управление персоналом. 2004. – № 6. быть расторгнут по инициативе работодателя?
Степанов Е.А., Степанова Е.Е. Аналитическая работа сек- 13. Документы, которые должны храниться в личном деле.
ретаря-референта в сфере безопасности информационных ресур- 14. Трудовая книжка. Вкладыш, дубликат.
сов // Секретарское дело. 2000. – № 1. 15. Оформление на работу совместителя. Внутреннее со-
Степанов Е.А. Учет конфиденциальных документов // Сек- вместительство.
ретарское дело. 2000. – № 1. 16. Документирование процедуры новой должности.
Степанов Е.А. Формирование конфиденциальных доку- 17. Дисциплинарные взыскания. Перечень документов, не-
ментов в дела и работа с ними // Секретарское дело. 1999. – № 4. обходимых для принятия решения о наложении дисциплинарно-
Степанов Е.А. Защита информации при работе с посетите- го взыскания.
лями // Секретарское дело. 2000. – № 1. 18. Работа делопроизводителя по назначению трудовой
Храмцовская Н.А. Информационная безопасность и персо- пенсии по старости.
нал // Кадровая служба и управление персоналом. 2005. – № 3. 19. Документирование сокращения численности или штата
работников организации.
20. Документальное оформление отпуска. Документальное
оформление отзыва работника из отпуска.
17 18
