Деловые игры и игровые упражнения в подготовке и переподготовке инженеров-строителей. Антонец В.Н. - 99 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТОГУ | Хабаровск

Составители: 

Рубрика: 

мых показателей (критериев) и порядок определения количества баллов по каж-
дому показателю для соответствующей оферты. Сумма баллов по оцениваемой
оферте (Б) при таком подходе может быть рассчитана по формуле
n
Б= Б
i макс
К
i
≤ 1000,
i=1
где Б
i макс.
- максимально возможное число баллов, которое можно присваи-
вать i - у показателю, устанавливаемому тендерным комитетом, на этапе, пред-
шествующем проведению оценки оферт; К
i
- коэффициент отклонения i - го
показателя в других офертах; n - количество рассматриваемых показателей.
В данной игре командам предлагается разработать оферту из 10 показате-
лей, ориентируясь на оценку заказчика и свои «возможности».
Начальные возможности у всех команд одинаковы и оцениваются коэф-
фициентом 10. Игровой момент этапа состоит в том, что участники не знают,
какой балл показателя (Б
i
) установлен тендерным комитетом, и, распределяя по
показателям свой коэффициент, они должны руководствоваться здравым смыс-
лом и интуицией.
Оферты представляются в тендерный комитет в табличной форме. При-
мер оферты - в табл. 3.18. Для наглядности и получения конкретных цифр в иг-
ре по каждому показателю дается оценка заказчика.
Представленные оферты оцениваются тендерным комитетом по описан-
ной выше методике. Пример оценки представлен в табл. 3.19.
Победителем этапа объявляется команда, набравшая большую сумму
баллов.
Для равновесности основных этапов в общий итог победителю простав-
ляется 20 баллов, занявшему 2-е место -16, 3 - 12, 4 - 10, 5 - 8, 6 - 6, 7 - 4, 8 - 0
баллов.
Этап VII - «Подведение итогов игры». На этом этапе руководители игры
объявляют победителя и команды, занявшие последующие места. Проводится
анализ действий команд на отдельных этапах и в целом по игре.

Страницы