Выполнение дипломной работы. Аралбаева Ф.З - 22 стр.

     Внутри раздаточного материала нумерация страниц сквозная. Пример
оформления титульного листа раздаточного материала представлен в
приложении Н.

    9 Структура и описание документов для допуска дипломной
работы к защите
            Заведующий кафедрой для допуска дипломной работы к защите
изучает содержание основных представленных документов и принимает
решение о допуске на основании следующих материалов:
      дипломная работа, выполненная в соответствии с требованиями;
      отзыв руководителя дипломной работы;
      рецензия внешнего рецензента;
      подписанный лист нормоконтроля;
      резюме на выпускника.
      заказ от организации на дипломную работу (желательно);
      справка о внедрении результатов (желательно);
      Если дипломная работа отвечает всем предъявляемым к ней требованиям,
то заведующий кафедрой составляет заключение о допуске работы к защите.
Бланк заключения представлен в приложении П.



     9.1 Отзыв руководителя дипломной работы

     После получения окончательного варианта дипломной работы научный
руководитель, выступающий экспертом кафедры, составляет письменный
отзыв.
     В отзыве руководитель дипломной работы:
     обосновывает её актуальность и научную новизну, принципиальное
отличие от ранее разработанных аналогов;
     дает общую оценку содержанию дипломной работы с описанием её
отдельных направлений по разделам: оригинальности предложенных решений,
логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и
предложений и т.д.;
     характеризует дисциплинированность дипломника в выполнении общего
графика дипломной работы, а также соблюдение им сроков представления
отдельных разделов в соответствии с заданием на дипломную работу;
     - детально описывает положительные стороны работы и формулирует
замечания по ее содержанию и оформлению, рекомендации по возможной
доработке дипломной работы, перечень устранённых замечаний руководителя в
период совместной работы;
     - оценивает целесообразность проведенного внедрения, полученный
эффект, дает свои рекомендации по внедрению в управление и в учебный
процесс;
22