ВУЗ:
Составители:
83
5. Структура и содержание служебных документов. Резюме
Резюме – краткое письменное изложение биографических данных, харак-
теризующих образовательную подготовку, профессиональную деятельность и
личные качества человека, претендующего на ту или иную работу, должность
(распространены словосочетания: конкурс резюме, разослать резюме, подготовить
резюме на английском и русском языках и т. д.).
Обстоятельства жизни заставляют каждого, кто ищет работу (или новое
место работы), осваивать приемы саморекламы, составляя письма-
рекомендации, или резюме.
Грамотно составленное резюме всегда оказывает благоприятное воздей-
ствие на менеджера по персоналу. Поэтому оно должно быть максимально пол-
ным, но при этом не перегружено ненужной информацией. Резюме в чем-то
сходно со служебной анкетой, но в
отличие от заполнения граф анкеты написа-
ние резюме является творческим процессом. Именно поэтому не существует
единого стандарта или жестких форм для его написания, но требования к нему
определены.
Главная задача при составлении резюме – как можно более выигрышно (и
в то же время предельно объективно) представить себя и свою рабочую био-
графию. Важно уметь выделить из персональной информации ту, которая непо-
средственно относится к выбранной работе. Рекомендуется не указывать все
места работы, а просто подытожить общий стаж работы в сопоставимых долж-
ностях (например, «работал корреспондентом, помощником редактора отдела
писем и т. п.»).
Резюме пишется в такой последовательности:
1) заголовок, 2) общая информация, 3) цель
, 4) образование, 5) опыт ра-
боты, 6) дополнительные сведения.
Слово «резюме» обычно не употребляется в качестве заголовка (хотя это
и не воспрещается). Вместо заголовка указываются ФИО, дата и место рожде-
ния претендента. Фамилию, имя и отчество рекомендуется печатать заглавны-
ми буквами, чтобы легко было прочитать. ФИО размещаются посередине верх-
ней строки листа. Ниже,
у левой границы, – домашний адрес, номер телефона,
почтовый адрес в Интернете. У правой границы листа – адрес организации
(учебного заведения), в которой претендент в данный момент работает (учится)
и служебный телефон. Можно указать время, удобное для связи.
Наименование вакансии должно в точности совпадать с приведенным в
источнике (объявлении). Размещается через интервал
ниже персональных дан-
ных о соискателе. Например, программист – разработчик базового программно-
го обеспечения.
Основной текст размещается ниже наименования вакансии. Сведения об
образовании, о работе могут быть представлены в виде перечня или таблицы.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 81
- 82
- 83
- 84
- 85
- …
- следующая ›
- последняя »
