Кадровый менеджмент. Артамонова Н.В. - 43 стр.

UptoLike

Составители: 

43
Ìåòîäèêà ïëàíèðîâàíèÿ äîïîëíèòåëüíîé ïîòðåáíîñòè ôèðìû â ïåðñîíàëå
Ïåðâûé ýòàï
Îïðåäåëåíèå îáùåé
ïîòðåáíîñòè â ïåðñîíàëå
â ïëàíîâîì ïåðèîäå
Âòîðîé ýòàï
Ïðîãíîç íàëè÷íîãî
êàäðîâîãî îáåñïå÷åíèÿ
â ïëàíîâîì ïåðèîäå
Òðåòèé ýòàï
Îïðåäåëåíèå äîïîëíèòåëü-
íîé ïîòðåáíîñòè â ïåðñî-
íàëå ïóòåì ñðàâíåíèÿ îïòè-
ìàëüíîãî ïðîãíîçà îáùåé
ïîòðåáíîñòè â ïåðñîíàëå è
ïðîãíîçà åãî íàëè÷èÿ
â ïëàíîâîì ïåðèîäå
Ïëàíû ôèðìû:
ìàòåðèàëüíî-òåõíè÷åñêîãî
ñíàáæåíèÿ, ôèíàíñîâûé,
èíâåñòèöèîííûé,
îðãàíèçàöèîííûé, ïðîèç-
âîäñòâåííûé, ìàðêåòèí-
ãîâûé è äð.
Ïðîãíîçû êîëè÷åñòâåííîé
è êà÷åñòâåííîé
ïîòðåáíîñòè â ïåðñîíàëå
â ïëàíîâîì ïåðèîäå
Êà÷åñòâåííûå è
êîëè÷åñòâåííûå
õàðàêòåðèñòèêè
èìåþùåãîñÿ â íàëè÷èè
ïåðñîíàëà
Ïðîãíîçû êîëè÷åñòâåííîãî
è êà÷åñòâåííîãî ñîñòàâà
íàëè÷íîãî ïåðñîíàëà
â ïëàíîâîì ïåðèîäå
×åòâåðòûé ýòàï
Ïëàíèðîâàíèå ìåðîïðèÿòèé ïî
äîñòèæåíèþ èëè ïîääåðæà-
íèþ êîëè÷åñòâåííîãî è
êà÷åñòâåííîãî ñîîòâåòñòâèÿ
ìåæäó áóäóùåé ïîòðåáíîñòüþ
â ïåðñîíàëå è åãî íàëè÷èåì
ïî ïðîãíîçó
Îðãàíèçàöèîííî-òåõíîëîãè-
÷åñêèå ìåðîïðèÿòèÿ:
èçìåíåíèå ïðîèçâîäñòâåííîé
ñòðóêòóðû, ñòðóêòóðû
óïðàâëåíèÿ, îðãàíèçàöèè
òðóäà, òåõíîëîãè÷åñêèõ
ïðîöåññîâ
Ìåðîïðèÿòèÿ ïî ïîêðûòèþ
ïîòðåáíîñòè â ïåðñîíàëå:
ïðèâëå÷åíèå, ïåðåðàñïðåäå-
ëåíèå, âûñâîáîæäåíèå,
ðàçâèòèå ïåðñîíàëà
Ïðî÷èå ìåðîïðèÿòèÿ:
óãëóáëåíèå ñïåöèàëèçàöèè
ïðîèçâîäñòâà è óïðàâëåíèÿ,
óëó÷øåíèå ñîöèàëüíîãî
îáñëóæèâàíèÿ