Управление персоналом. Артамонова Н.В. - 21 стр.

UptoLike

Составители: 

21
– íàëè÷èå ôèëèàëîâ;
– ôèíàíñîâîå ñîñòîÿíèå;
– ðàçìåð îðãàíèçàöèè ïî ÷èñëåííîñòè ïåðñîíàëà;
– íàëè÷èå ðàçíûõ êàòåãîðèé ïåðñîíàëà;
– ïðîôåññèîíàëüíî-êâàëèôèêàöèîííûé óðîâåíü ïåðñîíàëà.
Íà îñíîâå äàííîãî îïèñàíèÿ îðãàíèçàöèè ðàçðàáàòûâàåòñÿ åå ìèñ-
ñèÿ (îñíîâíàÿ öåëü), ñòðîèòñÿ “äåðåâî” öåëåé ïî óïðàâëåíèþ ïåðñîíà-
ëîì, ôîðìèðóåòñÿ îðãàíèçàöèîííàÿ ñòðóêòóðà óïðàâëåíèÿ îðãàíèçà-
öèè (èëè ïîäñèñòåìû óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì) è äàþòñÿ ïðåäëîæåíèÿ
ïî çàêðåïëåíèþ ôóíêöèé çà ïîäðàçäåëåíèÿìè è ñîîòâåòñòâóþùèìè
èñïîëíèòåëÿìè ôóíêöèé.
Ïðèìåð ïîñòðîåíèÿ “äåðåâà” öåëåé ïîêàçàí íà ðèñ. 1.3 (âûäåëåí-
íûå öåëè (çàòåìíåííûå) ÿâëÿþòñÿ íîâûìè äëÿ âûáðàííîé îðãàíè-
çàöèè).
Ãëàâíàÿ öåëü
1. Âíåøíèå öåëè
2. Âíóòðåííèå öåëè
1.1.
1.2.
1.3.
1.2.1
1.2.2
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.1.1 2.1.2
2.1.3
2.2.2
2.4.3
2.4.2
2.4.1
2.2.1
2.4.2.1 2.4.2.2
Ðèñ. 1.3
Õàðàêòåðèñòèêè öåëåé è ïîäöåëåé óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì:
1. Âíåøíèå öåëè, ñâÿçàííûå ñ îòíîøåíèåì ôèðìû ñ îêðóæàþùåé
ñðåäîé (ðûíîê òðóäà, îõðàíà îêðóæàþùåé ñðåäû, âçàèìîîòíîøåíèÿ ñ
ãîñóäàðñòâåííûìè è ìåñòíûìè âëàñòÿìè, ïðîôñîþçàìè è ò.ï.).
1.1. Óñòàíîâëåíèå êîíòàêòîâ ñ ïðîôñîþçàìè è ïîäãîòîâêà äëÿ ðó-
êîâîäñòâà ôèðìû ïðåäëîæåíèé î ñîîòâåòñòâóþùåé ëèíèè ïîâåäåíèÿ,
íàïðàâëåííîé íà âûÿâëåíèå è ïðåäóïðåæäåíèå âîçìîæíûõ òðóäîâûõ
êîíôëèêòîâ ñ ó÷åòîì çàêëþ÷åííûõ òàðèôíûõ ñîãëàøåíèé.
1.2. Èçó÷åíèå ïîëîæåíèÿ íà ðûíêå òðóäà, òåíäåíöèé ðàçâèòèÿ òåõ-
íîëîãèé è èõ òðåáîâàíèé ê îïåðåæàþùåé ïîäãîòîâêå êàäðîâ.
1.2.1. Ðàçðàáîòêà ïåðñïåêòèâíûõ òðåáîâàíèé ê âàêàíòíûì äîëæ-
íîñòÿì è êàäðîâîìó ñîñòàâó. Ñîñòàâëåíèå äîëæíîñòíûõ èíñòðóêöèé
ïî íîâûì äîëæíîñòÿì è ëè÷íîñòíûõ ñïåöèôèêàöèé.