Управление персоналом. Артамонова Н.В. - 58 стр.

UptoLike

Составители: 

58
ñðåäíèé äíåâíîé ðàçìåð óùåðáà ïðåäïðèÿòèÿ â ñâÿçè ñ òðàâìàìè è ïðî-
èçâîäñòâåííî îáóñëîâëåííûìè çàáîëåâàíèÿìè, ð. (â òîì ÷èñëå, âûï-
ëàòà ïîñîáèé ïî íåòðóäîñïîñîáíîñòè, ïåíñèé ïî èíâàëèäíîñòè, çàòðà-
òû íà ïðèîáðåòåíèå îáîðóäîâàíèÿ è ïð.; ðàñõîäû íà ñàíàòîðíî-êóðîð-
òíîå ëå÷åíèå è ïð.).
Ýêîíîìèÿ îò ñíèæåíèÿ ñåáåñòîèìîñòè íà óñëîâíî-ïîñòîÿííûõ
ðàñõîäàõ
ñ.ó
):
Ý
ñ.ó
= Ó ×
1
– Â
2
) / Â
1
(18)
èëè
Ý
ñ.ó
= Ó × Ð / 100, (19)
ãäå Ó – ãîäîâàÿ ñóììà óñëîâíî-ïîñòîÿííûõ ðàñõîäîâ â ñåáåñòîèìîñòè
ïðîäóêöèè áàçèñíîãî ïåðèîäà, ð.
Ýêîíîìèÿ îò ñíèæåíèÿ óäåëüíûõ êàïèòàëîâëîæåíèé â ðåçóëüòà-
òå ëó÷øåãî èñïîëüçîâàíèÿ îáîðóäîâàíèÿ
ê.ó
);
Ý
ê.ó
= Å
í
× Ô
á
× Ð / 100, (20)
ãäå Ô
á
– áàëàíñîâàÿ ñòîèìîñòü îáîðóäîâàíèÿ, íà êîòîðîì óâåëè÷èëñÿ
âûïóñê ïðîäóêöèè â ðåçóëüòàòå âíåäðåíèÿ ìåðîïðèÿòèÿ, ð.
Çàäà÷à 1
Èñõîäíûå äàííûå. Íà ïðîìûøëåííîì ïðåäïðèÿòèè äëÿ ïîâûøå-
íèÿ êâàëèôèêàöèè ðàáî÷èõ è îñâîåíèÿ èìè âíåäðÿåìûõ íîâûõ òåõíî-
ëîãèé îðãàíèçîâàíû êóðñû öåëåâîãî íàçíà÷åíèÿ. Èñõîäíûå äàííûå
ïðèâåäåíû â òàáë. 2.3.
Ïîñòàíîâêà çàäà÷è. Íåîáõîäèìî ðàññ÷èòàòü ýêîíîìè÷åñêóþ ýôôåê-
òèâíîñòü ïîâûøåíèÿ êâàëèôèêàöèè ðàáî÷èõ.
Ðåøåíèå.
Ïðîâåäåì íåîáõîäèìûå âñïîìîãàòåëüíûå ðàñ÷åòû â òàáë. 2.4.
1. Îòíîñèòåëüíàÿ ýêîíîìèÿ ÷èñëåííîñòè ðàáî÷èõ, ÷åë. (ô-ëà 11):
÷
8,7 80 11,7 120
Ý21.
100 100
××
=+ =
2. Ïðèðîñò ïðîèçâîäèòåëüíîñòè òðóäà, % (ô-ëà 1):
21 100
Ï4,4.
500 21
×
==
3. Ïðèðîñò îáúåìà ïðîèçâîäñòâà áóäåò ðàâåí ïðèðîñòó ïðîèçâîäè-
òåëüíîñòè òðóäà, ò. å. 4,4 %, ïîñêîëüêó ÷èñëåííîñòü ðàáî÷èõ îñòà-
ëàñü íåèçìåííîé:
Ð = 4,4 %.