Управление персоналом. Артамонова Н.В - 40 стр.

UptoLike

40
Àíàëîãè÷íûé ïî ôîðìå äîêóìåíò ìîæíî ïîëó÷èòü ïî êàæäîìó
ïðîèçâîäñòâåííîìó èëè óïðàâëåí÷åñêîìó ïîäðàçäåëåíèþ ôèðìû.
Ñëåäóþùèå äîêóìåíòû îòðàæàþò ñðàâíèòåëüíóþ õàðàêòåðèñ-
òèêó ÷èñëà óâîëåííûõ ïî ñòðóêòóðíûì ïîäðàçäåëåíèÿì ôèðìû è
ñîäåðæàò ñâåäåíèÿ î êîýôôèöèåíòå òåêó÷åñòè êàäðîâ:
Êîëè÷åñòâåííûé àíàëèç óâîëåííûõ â ïåðèîä ñ____ ïî____
ÿèíåëåäçàðäîïåèíàâçàÍõûííåëîâóîâòñå÷èëîK
åìðîôîïîãåñÂ?
Ïîäîáíûå äîêóìåíòû ìîãóò áûòü ïîëó÷åíû ïî êàæäîìó ñòðóê-
òóðíîìó ïîäðàçäåëåíèþ.
Îáû÷íî íå ïðèíÿòî õðàíèòü â ÁÄ ïîêàçàòåëè îáîáùàþùèõ
äàííûõ, ââîäèìûõ íà âíåøíèå íîñèòåëè (ýêðàí èëè ïðèíòåð)
ïîñêîëüêó îíè ìîãóò áûòü äîñòàòî÷íî ëåãêî ïîëó÷åíû ïóòåì ðàñ-
÷åòîâ âñÿêèé ðàç, êîãäà ýòî ñòàíåò íåîáõîäèìî. Îäíîé èç îñîáåí-
íîñòåé äàííîé çàäà÷è ÿâëÿåòñÿ âîçìîæíîñòü ïðîñëåäèòü äèíàìè-
êó óâîëüíåíèÿ â òå÷åíèå ðÿäà ëåò:
Àíàëèç òåêó÷åñòè êàäðîâ â ïåðèîä ñ____ ïî_____
àëàíîñðåïÿèðîãåòàòñå÷óêåòòíåèöèôôýîK
åìðîôîïîãåñÂ?
Íî ðåçóëüòàòû ðåøåíèÿ ïîäîáíîé çàäà÷è ìîãóò ïðåäñòàâëÿòü
îïðåäåëåííûé èíòåðåñ èìåííî â îáîáùåííîì âèäå. Òîãäà ìîæíî
ïðîñëåäèòü äèíàìèêó óâîëüíåíèÿ çà ðàçëè÷íûå îäíîèìåííûå
ïðîìåæóòêè âðåìåíè â òå÷åíèå ðÿäà ëåò. Ïðè ýòîì ñòðóêòóðà òàá-
ëèöû äëÿ õðàíåíèÿ ñîîòâåòñòâóþùåé èíôîðìàöèè ìîæåò áûòü
òàêîé:
èíåìåðâäîèðåÏ
âîêèíòîáàðüòñîííåëñè÷ÿàí÷îñèïñåíäåðÑ
âîêèíòîáàðõûòÿíèðïîâòñå÷èëîK
âîêèíòîáàðõûííåëîâóîâòñå÷èëîK
âîðäàêèòñå÷óêåòòíåèöèôôýîK
Åñëè â ýòó òàáëèöó äîáàâèòü åùå ïîëå “Êàòåãîðèÿ ïåðñîíàëà”
èëè “Ñòðóêòóðíîå ïîäðàçäåëåíèå”, òî ìîæíî áóäåò õðàíèòü áîëåå