Управление персоналом. Артамонова Н.В - 43 стр.

UptoLike

43
Äàòà îêîí÷àíèÿ îòïóñêà ðàññ÷èòûâàåòñÿ àðèôìåòè÷åñêè ïî
ïîêàçàòåëþ ïðîäîëæèòåëüíîñòè, êîòîðûé óêàçûâàåòñÿ â îñíîâ-
íîé ÁÄ, ñîäåðæàùåé ïåðñîíèôèöèðîâàííûå ñâåäåíèÿ î ðàáîò-
íèêàõ.
Ãðàôèê îòïóñêîâ îòíîñèòñÿ ê äîêóìåíòàì, êîòîðûå óòâåðæäà-
þòñÿ ïåðâûì äîëæíîñòíûì ëèöîì ôèðìû. Âïîñëåäñòâèè ýòîò ãðà-
ôèê ìîæåò ïåðåñìàòðèâàòüñÿ ñ ó÷åòîì ïðîèçâîäñòâåííîé íåîáõî-
äèìîñòè è ïî èíäèâèäóàëüíûì ïðîñüáàì ðàáîòíèêîâ. À èçìåíå-
íèÿ îôîðìëÿþòñÿ ñîîòâåòñòâóþùèìè ïðèêàçàìè, âíîñÿòñÿ â äî-
êóìåíò è ôèêñèðóþòñÿ, íàïðèìåð â ôàéëå:
Èçìåíåíèÿ ê ãðàôèêó îòïóñêîâ íà ____ãîä ïî ïîäðàçäåëåíèþ
éûíüëåáàÒ
ðåìîí
.Î.È.ÔüòñîíæëîÄ
åèíåíåìçÈ
àäèâ
àêñóïòî
àòàÄ
ÿèíåíåìçè
ÿëäåèíàâîíñÎ
ÿèíåíåìçè
àêñóïòîâîêîðñ
àëà÷àí
-ñóïòî
àê
-íîêî
ÿèíà÷
-ñóïòî
àê
Îñíîâàíèåì äëÿ èçìåíåíèÿ ñðîêîâ îòïóñêà ñëóæèò ïðèêàç ðó-
êîâîäèòåëÿ.
Äðóãîé ðàçíîâèäíîñòüþ âíóòðèôèðìåííîãî äâèæåíèÿ ïåðñî-
íàëà ÿâëÿåòñÿ îòñóòñòâèå ðàáîòíèêà íà ðàáî÷åì ìåñòå ïî ïðè÷èíå
âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè. Ýòîò ôàêò ôèêñèðóåòñÿ â òàáëèöå
“Áîëüíè÷íûå ëèñòû”, ïîëÿ êîòîðîé ñîäåðæàò:
ðåìîíéûíüëåáàÒ
àòñèëîãîí÷èíüëîáÿèâòñéåäàëà÷àíàòàÄ
àòñèëîãîí÷èíüëîáÿèâòñéåäÿèíà÷íîêîàòàÄ
èêòåìòîåûáîñÎ
Ýòà èíôîðìàöèÿ èñïîëüçóåòñÿ â çàäà÷å “Ðàñ÷åò çàðàáîòíîé
ïëàòû”. Çíà÷åíèÿ äàò â ïðèâåäåííîì ôàéëå èìåþò îäíó îñîáåí-
íîñòü: ñîãëàñíî òðóäîâîìó çàêîíîäàòåëüñòâó, âðåìÿ ïðåáûâàíèÿ
ðàáîòíèêà â ñîñòîÿíèè âðåìåííîé íåòðóäîñïîñîáíîñòè îãðàíè÷å-
íî îïðåäåëåííûì ïåðèîäîì. Åãî ïðåâûøåíèå ðàññìàòðèâàåòñÿ îñîáî
ñïåöèàëüíûìè âðà÷åáíî-òðóäîâûìè ýêñïåðòíûìè êîìèññèÿìè
(ÂÒÝÊ), ðàáîòàþùèìè â ñòðóêòóðå ðàéîííûõ èëè âåäîìñòâåííûõ
ïîëèêëèíèê. Ðåçóëüòàòîì èõ ðàáîòû ïî îòíîøåíèþ ê ðàáîòíèêó
ÿâëÿåòñÿ ïðèíÿòèå îäíîãî èç äâóõ ðåøåíèé: