Управление персоналом. Артамонова Н.В - 56 стр.

UptoLike

56
íàëüùèêè áóäóò âñå àêòèâíåå òðåáîâàòü óïðàâëåí÷åñêèõ êà÷åñòâ
(à íå òîëüêî ó÷åòíûõ, êàê â áîëüøèíñòâå ñëó÷àåâ íàáëþäàåòñÿ
ñåãîäíÿ). Ýòî ïîäðàçóìåâàåò íàëè÷èå ðàçâèòûõ àíàëèòè÷åñêèõ
èíñòðóìåíòîâ, óäîáíûõ ñðåäñòâ ïîñòðîåíèÿ ðàçíîîáðàçíûõ îò÷å-
òîâ, ìåõàíèçìîâ îïîâåùåíèÿ, ðåàãèðóþùèõ íà ïðîèçîøåäøåå ñî-
áûòèå, è ò. ä.
2. Â ñôåðå óïðàâëåíèÿ ïåðñîíàëîì “êîçûðè”, íåñîìíåííî, îñòà-
íóòñÿ â ðóêàõ îòå÷åñòâåííûõ ðàçðàáîò÷èêîâ, ïîñêîëüêó àäàïòà-
öèÿ çàïàäíûõ ïàêåòîâ ê ðîññèéñêîìó ðûíêó – äåëî íåïðîñòîå,
íåáûñòðîå è íåäåøåâîå.
3. Ïîñêîëüêó íà ðûíêå âñåãäà ïðèñóòñòâóþò ðàçíûå êàòåãîðèè
õîçÿéñòâóþùèõ îáúåêòîâ: êðóïíûå, ñðåäíèå, ìàëûå, – òî àíàëî-
ãè÷íûå êàòåãîðèè ïðîñëåæèâàþòñÿ è â ïðîãðàììíîì îáåñïå÷åíèè
– íà ðîññèéñêîì ðûíêå ñóùåñòâóþò è óíèêàëüíûå “ãèãàíòû”, è
ïðîäóêòû ìàññîâîãî ñïðîñà (ðàçëè÷èòü èõ ëåãêî êàê ïî öåíå, òàê
è ïî îõâàòó ôóíêöèé). Òðåáîâàíèÿ ê êàäðîâûì ïðîãðàììíûì ïðî-
äóêòàì, ïðåäíàçíà÷åííûì äëÿ ñîâìåñòíîãî èñïîëüçîâàíèÿ ñ áóõ-
ãàëòåðñêèìè ïðîãðàììàìè, ÷àùå âñåãî îãðàíè÷èâàþòñÿ ó÷åò-
íûìè ôóíêöèÿìè – âîçìîæíîñòÿìè ïðàâèëüíîãî ðàñ÷åòà çàðà-
áîòíîé ïëàòû è ïå÷àòè àäåêâàòíûõ ôîðì â Ïåíñèîííûé ôîíä,
ÃÍÈ è ïðî÷èå ãîñóäàðñòâåííûå îðãàíû. Ïîýòîìó ïðè âûáîðå
êàäðîâîé ñèñòåìû íåîáõîäèìî â ïåðâóþ î÷åðåäü îïðåäåëèòüñÿ ñ
çàäà÷àìè, êîòîðûå ïðåäñòîèò ðåøàòü ñëóæáå ïåðñîíàëà äàííî-
ãî ïðåäïðèÿòèÿ, ÷òîáû çàòåì ïðîèçâîäèòü îòáîð ïðîãðàììíîãî
ïðîäóêòà èç ïðàâèëüíîé è îïòèìàëüíî íåîáõîäèìîé âåñîâîé
êàòåãîðèè.
Íà ðûíêå ïðîãðàììíîãî îáåñïå÷åíèÿ ïðåäñòàâëåíî äîâîëüíî
ìíîãî îäíîòèïíûõ ïðèêëàäíûõ ïðîãðàììíûõ ïðîäóêòîâ (ÏÏÏ),
ðåàëèçóþùèõ êàêèå-ëèáî îïðåäåëåííûå ôóíêöèè, â òîì ÷èñëå
è óïðàâëåíèå êàäðàìè. Îäíàêî îðèåíòèðîâàòüñÿ â íèõ äîâîëü-
íî ñëîæíî, òàê êàê ðåêëàìà ÷àñòî íåîáúåêòèâíà. Êðîìå òîãî,
ñïåöèàëèñòû, ðàáîòàâøèå ìíîãî ëåò â óñëîâèÿõ ðó÷íîé îáðàáîò-
êè èíôîðìàöèè, íå âñåãäà ìîãóò îöåíèâàòü êà÷åñòâî ïðåäëàãà-
åìûõ ÏÏÏ â ñâÿçè ñ íåîáû÷íîñòüþ äåìîíñòðàöèîííûõ ðåæè-
ìîâ. Ïîñëåäíèå, êàê ïðàâèëî, îòëè÷àþòñÿ “êîñìåòè÷åñêîé”
ïðèâëåêàòåëüíîñòüþ. Äà è ñîáñòâåííî ïàêåò ìîæåò ïðè ýòîì
ðåøàòü íå âñå çàäà÷è òîé ïðåäìåòíîé îáëàñòè, â êîòîðîé ðàáî-
òàåò ïîëüçîâàòåëü, à äëÿ ðÿäà ðåøàåìûõ çàäà÷ èñïîëüçîâàòü
óñòàðåâøèå àëãîðèòìû è ìåòîäèêè, íå îáëàäàþùèå ê òîìó æå
íàñòðàèâàåìîñòüþ íà íîâûå ïîêàçàòåëè è ñâÿçè ìåæäó íèìè.
Ïîýòîìó ïðåäëàãàþòñÿ ñëåäóþùèå ïîêàçàòåëè îöåíêè ïàêå-
òîâ.