ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
25
4. Организационный план
Организационный план содержит следующие группы вопросов:
1. Организационная структура предприятия:
- организационная схема управления предприятием;
- состав подразделений и их функция;
- организация координирования и взаимодействия служб и подразделе-
ний предприятия, и др.
2. Управленческий персонал: возраст, образование, занимаемая долж-
ность, опыт, права полномочий, владение акциями предприятия, функ-
циональные обязанности, достоинства и недостатки.
Таблица 18
Управленческий персонал
Пере-
чень
персо-
нала
Пол
Воз-
раст
Образо-
вание
Занимаемая
должность
Коли-
чество
Функцио-
нальные
обязанно-
сти
Досто-
инства
Недос-
татки
3. Персонал предприятия, не связанный с управлением:
- потребность в кадрах по профессиям;
- квалификационные требования;
- форма привлечения к труду (постоянная работа, совместительство,
временная, сезонная и т. д.);
- режим труда.
4. Оплата труда: система оплаты труда, порядок премирования,
предоставление льгот, доплат, дотаций, моральные стимулы,
страхование и др.;
5. Кадровая
политика предприятия:
- принципы отбора сотрудников;
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 23
- 24
- 25
- 26
- 27
- …
- следующая ›
- последняя »
