Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия - 104 стр.

     6) сумма начисленного работникам среднего заработка, сохраняемого на время
выполнения ими государственных и (или) общественных обязанностей и в других
случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде;
     7) расходы на оплату труда, сохраняемую работникам на время отпуска, преду-
смотренного законодательством Российской Федерации, расходы на оплату проезда ра-
ботников и лиц, находящихся у этих работников на иждивении, к месту использования
отпуска на территории Российской Федерации и обратно (включая расходы на оплату
провоза багажа работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях) в порядке, предусмотренном законодательством Рос-
сийской Федерации, доплата несовершеннолетним за сокращенное рабочее время, рас-
ходы на оплату перерывов в работе матерей для кормления ребенка, а также расходы на
оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров;
     8) денежные компенсации за неиспользованный отпуск в соответствии с трудо-
вым законодательством Российской Федерации;
     9) начисления работникам, высвобождаемым в связи с реорганизацией или ли-
квидацией налогоплательщика, сокращением численности или штата работников на-
логоплательщика;
     10) единовременные вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы
по специальности) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
     11) надбавки, обусловленные районным регулированием оплаты труда, в том
числе начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых
природно-климатических условиях, производимые в соответствии с законодательст-
вом Российской Федерации;
     12) надбавки, предусмотренные законодательством Российской Федерации за
непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местно-
стях, в районах европейского Севера и других районах с тяжелыми природно-
климатическими условиями;
     13) расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством
Российской Федерации на время учебных отпусков, предоставляемых работникам на-
логоплательщика;
     14) расходы на оплату труда за время вынужденного прогула или время выпол-
нения нижеоплачиваемой работы в случаях, предусмотренных законодательством
Российской Федерации;
     15) расходы на доплату до фактического заработка в случае временной утраты
трудоспособности, установленную законодательством Российской Федерации;
     16) суммы платежей (взносов) работодателей по договорам обязательного стра-
хования, а также суммы платежей (взносов) работодателей по договорам доброволь-
ного страхования (договорам негосударственного пенсионного обеспечения), заклю-
ченным в пользу работников со страховыми организациями (негосударственными
пенсионными фондами).
     Совокупная сумма платежей (взносов) работодателей, выплачиваемая по догово-
рам долгосрочного страхования жизни работников, пенсионного страхования и (или)
негосударственного пенсионного обеспечения работников, учитывается в целях нало-
гообложения в размере, не превышающем 12% от суммы расходов на оплату труда;
     17) суммы, начисленные в размере тарифной ставки или оклада (при выполне-
нии работ вахтовым методом), предусмотренные коллективными договорами, за дни
нахождения в пути от места нахождения организации (пункта сбора) к месту работы и
обратно, предусмотренные графиком работы на вахте, а также за дни задержки работ-
ников в пути по метеорологическим условиям;
     18) суммы, начисленные за выполненную работу физическим лицам, привле-
ченным для работы у налогоплательщика согласно специальным договорам на пре-
доставление рабочей силы с государственными организациями;
                                       104