Составители:
Рубрика:
питала. У автора учебного пособия [4] предлагается несколько иная методи-
ка. Выделяют две группы коэффициентов рентабельности: рентабельность
капитала и рентабельность продаж.
Коэффициенты рентабельности капитала:
– рентабельность активов по балансам предприятия;
– рентабельность собственных капиталов;
– рентабельность инвестиций.
Коэффициенты рентабельности продаж:
– коэффициент рентабельности по балансам предприятия;
– коэффициенты основной деятельности.
Оценка эффективности производства производится исходя из анализа
ещё нескольких групп показателей, объединённых в общие группы: произ-
водительность, капиталоотдача, фондовооружённость. для оценки качест-
венных составляющих эффективности работы предприятия, целесообразно
рассматривать динамику показателей производительности.
2.4. Рейтинговая оценка предприятия
В экономических исследованиях под рейтингом положения предприятий
и организаций на рынке понимается синтезированный показатель, получае-
мый путем сравнения и агрегирования различных количественных и качест-
венных характеристик, отражающих различные стороны экономического со-
стояния изучаемой производственно-хозяйственной системы. Проведение
рейтинговой оценки позволяет выделить группу передовых предприятий и
организаций, имеющих стабильные и достаточные с позиции рыночной стра-
тегии конечные результаты деятельности, прогрессивный организационно-
технический уровень и высокую эффективность производства. Этим в значи-
тельной мере обосновывается конкурентоспособность предприятий на рынке.
Значения рейтинга служат ориентиром для менеджеров предприятий и ор-
ганизаций, руководителей инвестиционных фондов, коммерческих банков,
страховых компаний, консалтинговых фирм при обосновании управленче-
ских решений, связанных как с вложением, так и использованием капитала.
Методика определения рейтинга предприятий и организаций предусмат-
ривает последовательное решение следующих основных задач:
– Выбор и оценка достаточности изучаемых характеристик;
– Определение значимости и направленности показателей;
– Установление наиболее приемлемого метода расчета рейтинга;
– Экономическая интерпретация рейтинговых оценок.
Решение указанных задач основывается на определенных исходных по-
ложениях, к которым относится следующее:
– Круг изучаемых характеристик устанавливается по количественным
и качественным показателям, характеризующим составляющие финансовой
стратегии поведения предприятий и организаций на рынке;
– Рекомендуемые (эталонные) значения показателей и их относитель-
15
питала. У автора учебного пособия [4] предлагается несколько иная методи- ка. Выделяют две группы коэффициентов рентабельности: рентабельность капитала и рентабельность продаж. Коэффициенты рентабельности капитала: – рентабельность активов по балансам предприятия; – рентабельность собственных капиталов; – рентабельность инвестиций. Коэффициенты рентабельности продаж: – коэффициент рентабельности по балансам предприятия; – коэффициенты основной деятельности. Оценка эффективности производства производится исходя из анализа ещё нескольких групп показателей, объединённых в общие группы: произ- водительность, капиталоотдача, фондовооружённость. для оценки качест- венных составляющих эффективности работы предприятия, целесообразно рассматривать динамику показателей производительности. 2.4. Рейтинговая оценка предприятия В экономических исследованиях под рейтингом положения предприятий и организаций на рынке понимается синтезированный показатель, получае- мый путем сравнения и агрегирования различных количественных и качест- венных характеристик, отражающих различные стороны экономического со- стояния изучаемой производственно-хозяйственной системы. Проведение рейтинговой оценки позволяет выделить группу передовых предприятий и организаций, имеющих стабильные и достаточные с позиции рыночной стра- тегии конечные результаты деятельности, прогрессивный организационно- технический уровень и высокую эффективность производства. Этим в значи- тельной мере обосновывается конкурентоспособность предприятий на рынке. Значения рейтинга служат ориентиром для менеджеров предприятий и ор- ганизаций, руководителей инвестиционных фондов, коммерческих банков, страховых компаний, консалтинговых фирм при обосновании управленче- ских решений, связанных как с вложением, так и использованием капитала. Методика определения рейтинга предприятий и организаций предусмат- ривает последовательное решение следующих основных задач: – Выбор и оценка достаточности изучаемых характеристик; – Определение значимости и направленности показателей; – Установление наиболее приемлемого метода расчета рейтинга; – Экономическая интерпретация рейтинговых оценок. Решение указанных задач основывается на определенных исходных по- ложениях, к которым относится следующее: – Круг изучаемых характеристик устанавливается по количественным и качественным показателям, характеризующим составляющие финансовой стратегии поведения предприятий и организаций на рынке; – Рекомендуемые (эталонные) значения показателей и их относитель- 15
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- следующая ›
- последняя »