Составители:
Рубрика:
питала. У автора учебного пособия [4] предлагается несколько иная методи-
ка. Выделяют две группы коэффициентов рентабельности: рентабельность
капитала и рентабельность продаж.
Коэффициенты рентабельности капитала:
– рентабельность активов по балансам предприятия;
– рентабельность собственных капиталов;
– рентабельность инвестиций.
Коэффициенты рентабельности продаж:
– коэффициент рентабельности по балансам предприятия;
– коэффициенты основной деятельности.
Оценка эффективности производства производится исходя из анализа
ещё нескольких групп показателей, объединённых в общие группы: произ-
водительность, капиталоотдача, фондовооружённость. для оценки качест-
венных составляющих эффективности работы предприятия, целесообразно
рассматривать динамику показателей производительности.
2.4. Рейтинговая оценка предприятия
В экономических исследованиях под рейтингом положения предприятий
и организаций на рынке понимается синтезированный показатель, получае-
мый путем сравнения и агрегирования различных количественных и качест-
венных характеристик, отражающих различные стороны экономического со-
стояния изучаемой производственно-хозяйственной системы. Проведение
рейтинговой оценки позволяет выделить группу передовых предприятий и
организаций, имеющих стабильные и достаточные с позиции рыночной стра-
тегии конечные результаты деятельности, прогрессивный организационно-
технический уровень и высокую эффективность производства. Этим в значи-
тельной мере обосновывается конкурентоспособность предприятий на рынке.
Значения рейтинга служат ориентиром для менеджеров предприятий и ор-
ганизаций, руководителей инвестиционных фондов, коммерческих банков,
страховых компаний, консалтинговых фирм при обосновании управленче-
ских решений, связанных как с вложением, так и использованием капитала.
Методика определения рейтинга предприятий и организаций предусмат-
ривает последовательное решение следующих основных задач:
– Выбор и оценка достаточности изучаемых характеристик;
– Определение значимости и направленности показателей;
– Установление наиболее приемлемого метода расчета рейтинга;
– Экономическая интерпретация рейтинговых оценок.
Решение указанных задач основывается на определенных исходных по-
ложениях, к которым относится следующее:
– Круг изучаемых характеристик устанавливается по количественным
и качественным показателям, характеризующим составляющие финансовой
стратегии поведения предприятий и организаций на рынке;
– Рекомендуемые (эталонные) значения показателей и их относитель-
15
питала. У автора учебного пособия [4] предлагается несколько иная методи-
ка. Выделяют две группы коэффициентов рентабельности: рентабельность
капитала и рентабельность продаж.
Коэффициенты рентабельности капитала:
– рентабельность активов по балансам предприятия;
– рентабельность собственных капиталов;
– рентабельность инвестиций.
Коэффициенты рентабельности продаж:
– коэффициент рентабельности по балансам предприятия;
– коэффициенты основной деятельности.
Оценка эффективности производства производится исходя из анализа
ещё нескольких групп показателей, объединённых в общие группы: произ-
водительность, капиталоотдача, фондовооружённость. для оценки качест-
венных составляющих эффективности работы предприятия, целесообразно
рассматривать динамику показателей производительности.
2.4. Рейтинговая оценка предприятия
В экономических исследованиях под рейтингом положения предприятий
и организаций на рынке понимается синтезированный показатель, получае-
мый путем сравнения и агрегирования различных количественных и качест-
венных характеристик, отражающих различные стороны экономического со-
стояния изучаемой производственно-хозяйственной системы. Проведение
рейтинговой оценки позволяет выделить группу передовых предприятий и
организаций, имеющих стабильные и достаточные с позиции рыночной стра-
тегии конечные результаты деятельности, прогрессивный организационно-
технический уровень и высокую эффективность производства. Этим в значи-
тельной мере обосновывается конкурентоспособность предприятий на рынке.
Значения рейтинга служат ориентиром для менеджеров предприятий и ор-
ганизаций, руководителей инвестиционных фондов, коммерческих банков,
страховых компаний, консалтинговых фирм при обосновании управленче-
ских решений, связанных как с вложением, так и использованием капитала.
Методика определения рейтинга предприятий и организаций предусмат-
ривает последовательное решение следующих основных задач:
– Выбор и оценка достаточности изучаемых характеристик;
– Определение значимости и направленности показателей;
– Установление наиболее приемлемого метода расчета рейтинга;
– Экономическая интерпретация рейтинговых оценок.
Решение указанных задач основывается на определенных исходных по-
ложениях, к которым относится следующее:
– Круг изучаемых характеристик устанавливается по количественным
и качественным показателям, характеризующим составляющие финансовой
стратегии поведения предприятий и организаций на рынке;
– Рекомендуемые (эталонные) значения показателей и их относитель-
15
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 13
- 14
- 15
- 16
- 17
- …
- следующая ›
- последняя »
