Анализ трудовых показателей. Аванесова Т.И. - 12 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

Вариант № 4
№
п.п
.
Показатели Ед.
измерения
План Отчет
1 2 3 4 5
1. Фонд заработной платы всего:
В том числе рабочих
Тыс. руб.
Тыс. руб.
2780
1960
2930
1950
2. Среднесписочная численность
всего ППП,
В том числе рабочих
Чел.
Чел.
14
11
13
9
3. Отработано всеми рабочими Чел.-дн
Чел.-час
3361
26383,85
3340
26352,6
Задание:
I. Рассчитать влияние на абсолютное отклонение по фонду
зарплаты всего ППП:
1.Среднегодовой выработки одного работающего и
среднесписочной численности всего промышленно-
производственного персонала.
II. Рассчитать влияние на абсолютное отклонение по фонду
зарплаты рабочих
1.Среднегодовой зарплаты одного рабочего и среднесписочной
численности рабочих.
2.Среднедневной зарплаты одного рабочего и отработанных дней.
3.Среднечасовой зарплаты и отработанных часов.
III. По результатам анализа сформулировать выводы.
IV. Разработать мероприятия, на правленые на эффективность
использования фонда зарплаты.
12
                          Вариант № 4

  №            Показатели              Ед.        План    Отчет
 п.п.                               измерения
  1                 2                   3           4       5
  1. Фонд заработной платы всего:   Тыс. руб.     2780    2930
      В том числе рабочих           Тыс. руб.     1960    1950
  2. Среднесписочная численность
      всего ППП,                     Чел.          14       13
      В том числе рабочих            Чел.          11       9
  3. Отработано всеми рабочими      Чел.-дн       3361    3340
                                    Чел.-час    26383,85 26352,6

Задание:
 I. Рассчитать влияние на абсолютное отклонение по фонду
зарплаты всего ППП:
1.Среднегодовой      выработки    одного    работающего     и
среднесписочной       численности    всего     промышленно-
производственного персонала.
 II. Рассчитать влияние на абсолютное отклонение по фонду
зарплаты рабочих
1.Среднегодовой зарплаты одного рабочего и среднесписочной
численности рабочих.
2.Среднедневной зарплаты одного рабочего и отработанных дней.
3.Среднечасовой зарплаты и отработанных часов.
III.По результатам анализа сформулировать выводы.
IV.Разработать мероприятия, на правленые на эффективность
использования фонда зарплаты.




                             12

Страницы