Трудовые показатели работы предприятия. Аванесова Т.И. - 14 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

6) Показатели эффективности использования персонала в про-
изводстве является:
а) Техническая вооруженность труда;
б) Фондорентабельность;
в) Производительность труда;
г) Ресурсоотдача.
7) По какой формуле рассчитывается коэффициент текучести?
а)
периодзаьчисленносточнаясреднеспис
периодзауволенныхпринятыхработниковчисло
К
___
_)/(_
=
б)
периодзаьчисленносточнаясреднеспис
периодзаамвсемпричинпоуволенныхработниковчисло
К
,
=
в)
периодзаьчисленносточнаясреднеспис
прогулызаижеланиюмусобственнопоуволенныхработниковчисло
К
,
=
8) Число дней явок и неявок на работу по всем причинам –
это:
а) Табельный фонд рабочего времени;
б) Календарный фонд рабочего времени;
в) Максимально возможный фонд рабочего времени.
9) Для расчета использования табельного фонда времени не-
обходимо иметь данные по:
а) Календарному фонду;
б) Максимально возможному фонду;
в) Фактически отработанные часы в урочное время.
10) Коэффициент использования рабочего дня:
а)
%100×=
пл
от
П
П
К
б)
%100×=
пл
от
Д
Д
К
в)
%100××= ДПК
11) Отношение общей численности рабочих во всех сменах к
численности рабочих в наиболее напряженной смене– это:
14
6) Показатели эффективности использования персонала в про-
изводстве является:
а) Техническая вооруженность труда;
б) Фондорентабельность;
в) Производительность труда;
г) Ресурсоотдача.
7) По какой формуле рассчитывается коэффициент текучести?
       число _ работников(принятых / уволенных) за _ период
а) К =
            среднесписочная _ численность _ за _ период
б) К = число работников , уволенных по всемпричин ам за период
                среднеспис очная численност ь за период
в)
     число работников, уволенных по собственному желаниюи за прогулы
К=
                  среднесписочная численность за период

8) Число дней явок и неявок на работу по всем причинам –
это:
а) Табельный фонд рабочего времени;
б) Календарный фонд рабочего времени;
в) Максимально возможный фонд рабочего времени.
9) Для расчета использования табельного фонда времени не-
обходимо иметь данные по:
а) Календарному фонду;
б) Максимально возможному фонду;
в) Фактически отработанные часы в урочное время.
10) Коэффициент использования рабочего дня:
       П
а) К = от × 100%
        П пл
        Д
б) К = от × 100%
        Д пл
в) К = П × Д × 100%
11) Отношение общей численности рабочих во всех сменах к
численности рабочих в наиболее напряженной смене– это:

14

Страницы