Трудовые показатели работы предприятия. Аванесова Т.И. - 27 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

12) Коэффициент использования рабочих мест за определен-
ный период определяется по следующей формуле:
а)
местрабочихКоличество
сменунаибольшуюврабочихьЧисленност
К
__
____
=
б)
периодевднейрабочихчисломестрабочихКоличество
сменунаибольшуювыхотработаннднейчелЧисло
К
______
____,._
×
=
в)
работырежимупосменЧисло
К
К
см
____
=
13) Эта формула какой численности
вырсм
р
НКДП
Т
Ч
×××
=
?
а) Списочной;
б) Необходимой;
в) Явочной;
г) Среднесписочной.
14) В формуле численности работников предприятия в пла-
новом периоде
ЭIЧЧ
gбпл
+
×
=
, что означает I
g
?
а) Индекс изменения численности;
б) Коэффициент корректировки численности;
в) Индекс изменения объема производства.
15) Какой элемент не относится к организации оплаты труда
на предприятии?
а) Формирование фонда оплаты труда;
б) Нормирование труда;
в) Организация рабочих мест;
г) Установление тарифной системы.
27
12) Коэффициент использования рабочих мест за определен-
ный период определяется по следующей формуле:
а) К = Численность _ рабочих _ в _ наибольшую _ смену
                   Количество _ рабочих _ мест
            Число _ чел. − дней, _ отработанных _ в _ наибольшую _ смену
б)   К=
          Количество _ рабочих _ мест × число _ рабочих _ дней _ в _ периоде
                           К см
в)   К=
          Число _ смен _ по _ режиму _ работы
                                                                 Тр
13) Эта формула какой численности                  Ч =                          ?
                                                         П × Д × К см × Н выр
а) Списочной;
б) Необходимой;
в) Явочной;
г) Среднесписочной.
14) В формуле численности работников предприятия в пла-
новом периоде Ч пл = Ч б × I g + Э , что означает Ig?
а) Индекс изменения численности;
б) Коэффициент корректировки численности;
в) Индекс изменения объема производства.
15) Какой элемент не относится к организации оплаты труда
на предприятии?
а) Формирование фонда оплаты труда;
б) Нормирование труда;
в) Организация рабочих мест;
г) Установление тарифной системы.




                                                                                    27