Организация, проведение и подведение итогов производственной и преддипломной практики. Авдеева Р.В - 17 стр.

                              - 17 -

   ⇒ п. 2.4. «Управление человеческими ресурсами предприятия»:
     - сформулировать действующие на предприятии принципы
         управления персоналом;
     - описать несколько должностных инструкций;
     - проанализировать состояние трудовой дисциплины;
     - привести данные по текучести кадров;
     - указать мероприятия по адаптации, обучению и повышению
         квалификации персонала;
     - осуществить анализ заработной платы работников предпри-
         ятия;
     - описать действующую на предприятии систему поощрений и
          наказаний и дать оценку ее эффективности.
    В третьем разделе «Математические методы и информационные
технологии в управлении предприятием» необходимо:
   ⇒ в п. 3.1. «Математические методы анализа и прогнозирования
     показателей хозяйственной деятельности предприятия»:
     - перечислить экономико-математические методы, раскрыть их
        сущность и указать задачи, для решения которых они исполь-
        зуются на предприятии;
     - рассчитать прогнозные оценки объемов продаж какого-либо
        вида продукции на следующие три периода с помощью двух
        моделей, известных Вам из курсов: «Экономико-
        математическое моделирование» и «Эконометрика», и срав-
        нить полученные результаты;
      - осуществить моделирование курса акций предприятия (если
        оно является Акционерным обществом) с помощью ARCH-
        модели;
      - описать стоящую перед руководством предприятия задачу,
        которую можно было бы разрешить с помощью модели би-
        нарного выбора;
      - выполнить следующее практическое задание: