Введение в специальность. Конспект лекций. Бабун Р.В. - 30 стр.

      6.1 Основы социальной политики города

       Основы социальной политики формируются на государственном
уровне. Это системы обеспечения занятости населения, проведение
государственной политики в сферах образования, здравоохранения,
пенсионного обеспечения, культуры, физической культуры и спорта и
др., словом, все, что представляет из себя «вложения в человека», в его
физическое и духовное развитие.
       Многое в этой сфере может быть сделано и на местном уровне. В
ведении городской власти находятся школы, детские дошкольные
учреждения, больницы, комплексные центры социальной поддержки
населения, библиотеки, музеи, спортивные сооружения и др.
Эффективное управление социальной сферой – одна из важнейших
задач городской власти. Без этого не может быть решена другая задача,
о которой шла речь на прошлой лекции - сделать самого человека
активным участником городского управления, использовать потенциал
человека и всего городского сообщества для решения городских
проблем.
       Рассмотрим коротко основные направления социальной политики
города. Более подробно они будут изучаться в специальной учебной
дисциплине «Муниципальная социальная политика».

        6.2 Направления социальной политики города
        6.2.1 Занятость населения

      Это важнейшая социальная проблема, особенно обострившаяся в
настоящее время.
     Государственные органы разрабатывают и осуществляют
федеральные и региональные программы занятости населения. Создана
Федеральная служба занятости с территориальными подразделениями
на местах.
     У органов местного самоуправления в сфере занятости населения
есть свои права и обязанности. Так они вправе в случаях массового
высвобождения работников и затруднений в их дальнейшем
трудоустройстве приостанавливать на срок до шести месяцев решение
о высвобождении работников или принять решение о проведении
поэтапного их высвобождения в течение года. В целях обеспечения
временной занятости населения они могут организовывать проведение
оплачиваемых общественных работ. Они имеют право осуществлять
квотирование на предприятиях рабочих мест для трудоустройства
молодежи, сирот, выпускников детских домов, инвалидов и др.
     Органы местного самоуправления регистрируют коллективные
договоры работодателей и профсоюзов, контролируют их выполнение,
30