ВУЗ:
Составители:
25
6. Изучение порядка и участие в рассмотрении дел об
административных правонарушениях следующих
составов:
• нарушение законодательства о труде и об охране труда;
• уклонение от участия в переговорах о заключении
коллективного договора, соглашения либо нарушение
установленного срока их заключения;
• необоснованный отказ от заключения коллективного
договора, соглашения;
• нарушение или невыполнение обязательств по
коллективному договору, соглашению;
• увольнение работников в связи с коллективным трудовым
спором и объявлением забастовки;
• сокрытие страхового случая.
7. Присутствие на выступлениях государственных
инспекторов труда в качестве экспертов в суде по искам о
нарушении законодательства об охране труда и
возмещении вреда, причиненного здоровью работников
на производстве и дача этому оценки.
Практика в юридической службе предприятия,
учреждения, организации:
1. Ознакомление с:
• учредительными документами, определяющими вид
предприятия (форма собственности, организационно-
правовая форма, вид и цели деятельности и др.);
• структурой предприятия, положениями о структурных
подразделениях, основными функциями его отделов
(бухгалтерии, снабженческого, сбытового, планового,
отдела кадров и др.), целями и задачами юридической
службы;
• перечнем документов, подлежащих визированию
юридической службой;
• формами участия и ролью юридической службы в
подготовке локальных нормативных актов – положений,
стандартов предприятия, правил, инструкций
(коллективный договор, стандарты предприятия по
правовой работе);
26
• порядком справочно-кодификационной работы
юридической службы, порядком хранения нормативных
актов и делопроизводства;
• планированием работы юридического отдела, с
мероприятиями по повышению квалификации и
правовому обучению специалистов;
2. Участие в проверке соответствия конкретных документов
правового характера нормативным предписаниям
(договоры, входящие и исходящие письма и т.п.);
3. В работе по заключению договоров следует:
• изучить структуру договорных связей, выявить круг
контрагентов по договорам, виды заключаемых
договоров;
• изучить порядок и сроки заключения договоров,
участвовать в разработке условий проектов договоров,
составить проекты протоколов разногласий и протоколов
согласования по заключенным договорам;
• ознакомиться с постановкой учета заключенных
договоров и формами контроля за их исполнением;
изучить организацию работ во исполнение договорных
обязательств.
4. По претензионной работе и оформлению исковых
материалов следует:
• ознакомиться с порядком ведения претензионной работы,
освоить учет поступающих и предъявляемых претензий, а
также поступающих из других отделов претензионных
материалов для предъявления исков; участвовать в
рассмотрении претензий по существу, составлять проекты
претензий и ответов на них;
• освоить порядок надлежащего оформления исков по
различным категориям дел (в соответствии с видом
деятельности предприятия), составлять проекты исковых
заявлений с указанием перечня прилагаемых документов;
• принимать участие в рассмотрении и обсуждении
материалов о состоянии дебиторской задолженности и
результатов проведения инвентаризации товарно-
материальных ценностей, находящихся на подотчете
25 26 6. Изучение порядка и участие в рассмотрении дел об • порядком справочно-кодификационной работы административных правонарушениях следующих юридической службы, порядком хранения нормативных составов: актов и делопроизводства; • нарушение законодательства о труде и об охране труда; • планированием работы юридического отдела, с • уклонение от участия в переговорах о заключении мероприятиями по повышению квалификации и коллективного договора, соглашения либо нарушение правовому обучению специалистов; установленного срока их заключения; 2. Участие в проверке соответствия конкретных документов • необоснованный отказ от заключения коллективного правового характера нормативным предписаниям договора, соглашения; (договоры, входящие и исходящие письма и т.п.); • нарушение или невыполнение обязательств по 3. В работе по заключению договоров следует: коллективному договору, соглашению; • изучить структуру договорных связей, выявить круг • увольнение работников в связи с коллективным трудовым контрагентов по договорам, виды заключаемых спором и объявлением забастовки; договоров; • сокрытие страхового случая. • изучить порядок и сроки заключения договоров, 7. Присутствие на выступлениях государственных участвовать в разработке условий проектов договоров, инспекторов труда в качестве экспертов в суде по искам о составить проекты протоколов разногласий и протоколов нарушении законодательства об охране труда и согласования по заключенным договорам; возмещении вреда, причиненного здоровью работников • ознакомиться с постановкой учета заключенных на производстве и дача этому оценки. договоров и формами контроля за их исполнением; изучить организацию работ во исполнение договорных Практика в юридической службе предприятия, обязательств. учреждения, организации: 4. По претензионной работе и оформлению исковых 1. Ознакомление с: материалов следует: • учредительными документами, определяющими вид • ознакомиться с порядком ведения претензионной работы, предприятия (форма собственности, организационно- освоить учет поступающих и предъявляемых претензий, а правовая форма, вид и цели деятельности и др.); также поступающих из других отделов претензионных • структурой предприятия, положениями о структурных материалов для предъявления исков; участвовать в подразделениях, основными функциями его отделов рассмотрении претензий по существу, составлять проекты (бухгалтерии, снабженческого, сбытового, планового, претензий и ответов на них; отдела кадров и др.), целями и задачами юридической • освоить порядок надлежащего оформления исков по службы; различным категориям дел (в соответствии с видом • перечнем документов, подлежащих визированию деятельности предприятия), составлять проекты исковых юридической службой; заявлений с указанием перечня прилагаемых документов; • формами участия и ролью юридической службы в • принимать участие в рассмотрении и обсуждении подготовке локальных нормативных актов – положений, материалов о состоянии дебиторской задолженности и стандартов предприятия, правил, инструкций результатов проведения инвентаризации товарно- (коллективный договор, стандарты предприятия по материальных ценностей, находящихся на подотчете правовой работе);
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- следующая ›
- последняя »