Программа учебной, производственной и преддипломной практик для студентов специальности 030501 - "Юриспруденция" очной формы обучения. Баханова Л.М. - 13 стр.

UptoLike

Составители: 

25
6. Изучение порядка и участие в рассмотрении дел об
административных правонарушениях следующих
составов:
нарушение законодательства о труде и об охране труда;
уклонение от участия в переговорах о заключении
коллективного договора, соглашения либо нарушение
установленного срока их заключения;
необоснованный отказ от заключения коллективного
договора, соглашения;
нарушение или невыполнение обязательств по
коллективному договору, соглашению;
увольнение работников в связи с коллективным трудовым
спором и объявлением забастовки;
сокрытие страхового случая.
7. Присутствие на выступлениях государственных
инспекторов труда в качестве экспертов в суде по искам о
нарушении законодательства об охране труда и
возмещении вреда, причиненного здоровью работников
на производстве и дача этому оценки.
Практика в юридической службе предприятия,
учреждения, организации:
1. Ознакомление с:
учредительными документами, определяющими вид
предприятия (форма собственности, организационно-
правовая форма, вид и цели деятельности и др.);
структурой предприятия, положениями о структурных
подразделениях, основными функциями его отделов
(бухгалтерии, снабженческого, сбытового, планового,
отдела кадров и др.), целями и задачами юридической
службы;
перечнем документов, подлежащих визированию
юридической службой;
формами участия и ролью юридической службы в
подготовке локальных нормативных актовположений,
стандартов предприятия, правил, инструкций
(коллективный договор, стандарты предприятия по
правовой работе);
26
порядком справочно-кодификационной работы
юридической службы, порядком хранения нормативных
актов и делопроизводства;
планированием работы юридического отдела, с
мероприятиями по повышению квалификации и
правовому обучению специалистов;
2. Участие в проверке соответствия конкретных документов
правового характера нормативным предписаниям
(договоры, входящие и исходящие письма и т.п.);
3. В работе по заключению договоров следует:
изучить структуру договорных связей, выявить круг
контрагентов по договорам, виды заключаемых
договоров;
изучить порядок и сроки заключения договоров,
участвовать в разработке условий проектов договоров,
составить проекты протоколов разногласий и протоколов
согласования по заключенным договорам;
ознакомиться с постановкой учета заключенных
договоров и формами контроля за их исполнением;
изучить организацию работ во исполнение договорных
обязательств.
4. По претензионной работе и оформлению исковых
материалов следует:
ознакомиться с порядком ведения претензионной работы,
освоить учет поступающих и предъявляемых претензий, а
также поступающих из других отделов претензионных
материалов для предъявления исков; участвовать в
рассмотрении претензий по существу, составлять проекты
претензий и ответов на них;
освоить порядок надлежащего оформления исков по
различным категориям дел (в соответствии с видом
деятельности предприятия), составлять проекты исковых
заявлений с указанием перечня прилагаемых документов;
принимать участие в рассмотрении и обсуждении
материалов о состоянии дебиторской задолженности и
результатов проведения инвентаризации товарно-
материальных ценностей, находящихся на подотчете
                          25                                                            26

6. Изучение порядка и участие в рассмотрении дел об           •  порядком        справочно-кодификационной        работы
   административных       правонарушениях       следующих        юридической службы, порядком хранения нормативных
   составов:                                                     актов и делопроизводства;
• нарушение законодательства о труде и об охране труда;       • планированием работы юридического отдела, с
• уклонение от участия в переговорах о заключении                мероприятиями по повышению квалификации и
   коллективного договора, соглашения либо нарушение             правовому обучению специалистов;
   установленного срока их заключения;                        2. Участие в проверке соответствия конкретных документов
• необоснованный отказ от заключения коллективного               правового     характера    нормативным    предписаниям
   договора, соглашения;                                         (договоры, входящие и исходящие письма и т.п.);
• нарушение      или    невыполнение    обязательств     по   3. В работе по заключению договоров следует:
   коллективному договору, соглашению;                        • изучить структуру договорных связей, выявить круг
• увольнение работников в связи с коллективным трудовым          контрагентов по договорам, виды заключаемых
   спором и объявлением забастовки;                              договоров;
• сокрытие страхового случая.                                 • изучить порядок и сроки заключения договоров,
7. Присутствие     на    выступлениях     государственных        участвовать в разработке условий проектов договоров,
   инспекторов труда в качестве экспертов в суде по искам о      составить проекты протоколов разногласий и протоколов
   нарушении законодательства об охране труда и                  согласования по заключенным договорам;
   возмещении вреда, причиненного здоровью работников         • ознакомиться с постановкой учета заключенных
   на производстве и дача этому оценки.                          договоров и формами контроля за их исполнением;
                                                                 изучить организацию работ во исполнение договорных
Практика     в   юридической       службе    предприятия,        обязательств.
учреждения, организации:                                      4. По претензионной работе и оформлению исковых
1. Ознакомление с:                                               материалов следует:
• учредительными документами, определяющими вид               • ознакомиться с порядком ведения претензионной работы,
   предприятия (форма собственности, организационно-             освоить учет поступающих и предъявляемых претензий, а
   правовая форма, вид и цели деятельности и др.);               также поступающих из других отделов претензионных
• структурой предприятия, положениями о структурных              материалов для предъявления исков; участвовать в
   подразделениях, основными функциями его отделов               рассмотрении претензий по существу, составлять проекты
   (бухгалтерии, снабженческого, сбытового, планового,           претензий и ответов на них;
   отдела кадров и др.), целями и задачами юридической        • освоить порядок надлежащего оформления исков по
   службы;                                                       различным категориям дел (в соответствии с видом
• перечнем     документов,     подлежащих     визированию        деятельности предприятия), составлять проекты исковых
   юридической службой;                                          заявлений с указанием перечня прилагаемых документов;
• формами участия и ролью юридической службы в                • принимать участие в рассмотрении и обсуждении
   подготовке локальных нормативных актов – положений,           материалов о состоянии дебиторской задолженности и
   стандартов     предприятия,      правил,     инструкций       результатов     проведения    инвентаризации    товарно-
   (коллективный договор, стандарты предприятия по               материальных ценностей, находящихся на подотчете
   правовой работе);