Экономика и маркетинг в электроснабжении. Бальжинов А.В - 8 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВСГУТУ | Улан-Удэ

Составители: 

Рубрика: 

с пластмассовой
изоляцией
-в земле и
помещениях
5,0
20
1,75
2,3
КЛ 20-35 кВ со
свинцовой оболочкой
- в земле и
помещениях
3,0
33
0,45
2,4
- под водой 5,0 20 1,75 2,8
КЛ 110-220 кВ
- в земле и
помещениях
2,0 50 0,09 2,5
- под водой 2,0 50 0,09 3,0
Силовое
оборудование и
распределительные
устройства (кроме
ГЭС)
до 150 кВ
3,5
29
0,64
5,9
220 кВ и выше 3,5 29 0,64 4,9
Силовое
оборудование и
распределительные
устройства ГЭС
до 150 кВ
3,3
30
0,61
5,5
220 кВ и выше 3,3 30 0,61 4,5
Электрическое
оборудование и
распределительные
устройства 0,4 –10
кВ
6,4
Электродвигатели
мощностью до 100
кВт
12,6
То же свыше 100 кВт 8,1
α
д
ам
– дисконтированная норма амортизации,
используется при сравнении вариантов;
α
д
ам
= 100Е/((1+Е)
Тс
–1).
4.3. Расчет заработной платы
Размер среднемесячной заработной платы
эксплуатационно-ремонтного персонала определяется по
данным полученным на предприятии, в период прохождения
практики. Общий годовой фонд оплаты труда на
предприятии (цеха) :
ФОТ = ЗП
см
* 12 * ССЧ
(4.7)
Где :ЗП
см
– среднемесячная заработная плата одного
рабочего, ССЧ- среднесписочная численность работников
предприятия (цеха).
Если нет данных по предприятию, то можно
воспользоваться следующей методикой:
1 Расчет основной и дополнительной заработной
платы эксплуатационных рабочих осуществляется по
повременной системе.
1.1 Определяется тарифный фонд заработной платы.
ФЗП тариф.= ЧТС * N эксп. * ФРВ ном (4.8)
.
Где: ЧТС – часовая тарифная ставка (руб.), N эксп –
численность эксплуатационного персонала (чел.), ФРВ ном –
номинальный фонд рабочего времени (час.). Численность
эксплуатационного персонала принимается согласно
штатному расписанию на предприятии.
1.2. Определяется годовой фонд заработной платы:
ФЗП год. = ФЗП тариф. * К
1
* К
2
(4.9)
Где К
1
– коэффициент, учитывающий величину
доплат, премий и т.п., К
2
– районный коэффициент. 
 с      пластмассовой                                           4.3. Расчет заработной платы
изоляцией               5,0    20   1,75        2,3             Размер      среднемесячной   заработной    платы
   -в     земле     и
помещениях
                                                          эксплуатационно-ремонтного персонала определяется по
КЛ 20-35 кВ со                                            данным полученным на предприятии, в период прохождения
свинцовой оболочкой     3,0    33   0,45        2,4       практики. Общий годовой фонд оплаты труда на
  -    в    земле   и                                     предприятии (цеха) :
помещениях
  - под водой           5,0    20   1,75        2,8                   ФОТ = ЗП см * 12 * ССЧ              (4.7)
КЛ 110-220 кВ           2,0    50   0,09        2,5
  -    в    земле   и
помещениях
  - под водой           2,0    50   0,09        3,0             Где :ЗП см – среднемесячная заработная плата одного
Силовое                                                   рабочего, ССЧ- среднесписочная численность работников
оборудование        и                                     предприятия (цеха).
распределительные
устройства     (кроме   3,5    29   0,64        5,9
                                                                Если нет данных по предприятию, то можно
ГЭС)                                                      воспользоваться следующей методикой:
   до 150 кВ                                                    1 Расчет основной и дополнительной заработной
   220 кВ и выше        3,5    29   0,64        4,9       платы     эксплуатационных рабочих осуществляется по
Силовое                                                   повременной системе.
оборудование        и                                           1.1 Определяется тарифный фонд заработной платы.
распределительные       3,3    30   0,61        5,5
устройства ГЭС
   до 150 кВ                                                 ФЗП тариф.= ЧТС * N эксп. * ФРВ ном             (4.8)
   220 кВ и выше        3,3    30   0,61        4,5
Электрическое           6,4                                                               .
оборудование        и                                            Где: ЧТС – часовая тарифная ставка (руб.), N эксп –
распределительные
устройства 0,4 –10
                                                          численность эксплуатационного персонала (чел.), ФРВ ном –
кВ                                                        номинальный фонд рабочего времени (час.). Численность
Электродвигатели        12,6                              эксплуатационного    персонала    принимается      согласно
мощностью до 100                                          штатному расписанию на предприятии.
кВт                                                             1.2. Определяется годовой фонд заработной платы:
То же свыше 100 кВт     8,1
                                                              ФЗП год. = ФЗП тариф. * К1 * К2             (4.9)
       αдам – дисконтированная норма       амортизации,
используется при сравнении вариантов;                           Где К1 – коэффициент, учитывающий величину
      αдам = 100Е/((1+Е)Тс –1).                           доплат, премий и т.п., К2 – районный коэффициент.

Страницы