Финансы и кредит. Балтина А.М - 15 стр.

дельными подсистемами.

     3.3.4 Анализ производства и реализации продукции (услуг,
работ)

       Задачи, содержание, информационное обеспечение анализа выпуска про-
дукции (работ, услуг). Объем и структура продукции - результат процесса про-
изводства на предприятии. Анализ деятельности подразделения хозяйствующе-
го субъекта и их реальный вклад в производство продукции. Изучение динами-
ки результатов деятельности предприятия и факторов, оказывающих влияние на
их изменение.
       Влияние цен и ассортиментных сдвигов на объем выпущенной продук-
ции. Оценка конъюнктуры (на основе информации об изменении объемов и но-
менклатуры выпускаемой продукции, о запросах потенциальных потребителей,
предприятий сферы обращения), использование маркетинговых исследований в
определении и обосновании объема производства и продаж. Анализ качества
продукции и ее конкурентоспособности.
       Анализ стоимости отгруженной и реализованной продукции и их соот-
ношения, мера влияния изменения отдельных факторов на изменение объема
выручки от реализации: коэффициент реализации; коэффициент отгрузки; ко-
эффициент товарности; коэффициент соотношения валовой продукции и валово-
го оборота.
       Анализ реализации продукции с учетом выполнения договорных обяза-
тельств по поставкам продукции, расчет влияния остатков нереализованной
продукции на объем реализации, определение резервов повышения конкуренто-
способности продукции предприятия.
       Анализ влияния производственных факторов на приращение объема про-
изводства продукции.

       3.3.5 Анализ показателей по труду и использованию рабочей
силы

       Задачи, содержание и информационное обеспечение анализа показателей
по труду и использованию рабочей силы. Анализ состава, структуры кадров и
уровня их классификации. Оценка влияния квалификации и профессионального
мастерства работников по производительности труда, качественные показатели
работы предприятия.
       Движение рабочей силы: интенсивность, источники поступления и при-
чины выбытия. Характеристика переподготовки и повышения квалификации
кадров. Анализ использования рабочего времени. Структура календарного
фонда времени. Определение величины явок и неявок на работу (в человеко-
днях), соотношения между этими показателями.
       Изучение причин неявок на работу. Анализ использования фонда рабоче-
го времени и его влияния на выход продукции (работ, услуг).
       Анализ производительности труда как показателя эффективности живого