Основы бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет в системе финансо-вого управления. Банк В.Р - 62 стр.

    Ответственность за организацию бухгалтерского учета, соблюдение
законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руко-
водители организаций. Последние могут в зависимости от объема учет-
ной работы:
    а) учредить бухгалтерскую службу, как структурное подразделение,
возглавляемое главным бухгалтером;
    б) ввести в штат должность бухгалтера;
    в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета
централизованной бухгалтерии, специализированной организации или
бухгалтеру специалисту;
    г) вести бухгалтерский учет лично.
    Главный бухгалтер (бухгалтер) назначается на должность и освобо-
ждается от должности руководителем организации; подчиняется непо-
средственно руководителю; несет ответственность за ведение учета и
своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской от-
четности; обеспечивает соответствие совершенных хозяйственных опе-
раций законодательству РФ; осуществляет контроль за движением иму-
щества и выполнением обязательств; подписывает денежные и расчетные
документы. Финансовые и кредитные обязательства без его подписи счи-
таются недействительными; его требования по документальному оформ-
лению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необхо-
димых сведений обязательны для всех работников организации.
    Возможно несколько вариантов организации бухгалтерской службы
на предприятии: предметный, функциональный, линейный, по вертикали
и комбинированный:
    • предметный вариант предусматривает организацию бухгалтерской
службы в соответствии с названием отделов;
    • функциональный – предусматривает определенную специализацию
выполнения работником или группой однородных учетных операций, со-
ответствующих стадиям технологического процесса формирования учет-
ной информации.
    • линейная (иерархическая) бухгалтерия – при которой все работни-
ки бухгалтерии подчиняются главному бухгалтеру (на небольших пред-
приятиях);
    • по вертикали (линейно-штабная) – при которой создаются проме-
жуточные звенья (группы), возглавляемые старшими бухгалтерами, под-
чиняющимися главному бухгалтеру (на средних предприятиях);
    • комбинированная (функциональная), при которой специальные
структурные подразделения выполняют замкнутый цикл работ (на круп-
ных производствах).