ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
73
ва и ответственность собственника распределяются между государством и
трудовым коллективом; последний получает полную хозяйственную са-
мостоятельность, но обязуется обеспечить безубыточное функционирова-
ние предприятия, выполнение государственных заказов (если таковые есть
и если обеспечивается оплата заказов по среднерыночным ценам), реали-
зацию общегосударственных программ. Предприятие работает на началах
самоуправления, коллектив нанимает профессиональный управленческий
персонал, делегируя ему необходимые полномочия по текущему руково-
дству; стратегические решения принимаются органами самоуправления в
рамках (если таковые имеются) общегосударственных программ; за эф-
фективность и качество решений коллектив отвечает своим доходом, в
случае убыточности предприятия коллектив может быть расформирован.
За счет государственной собственности (отчислений от государст-
венных предприятий, доходов от использования общегосударственных
природных ресурсов и др.) всем гражданам страны обеспечивается соци-
ально-гарантированный минимум – гарантированный минимальный де-
нежный доход (зарплата, пенсия, стипендия, пособие) и базовый мини-
мальный набор равнодоступных благ (жилье, здравоохранение, образова-
ние, культура). Не менее важно реализовать систему прав гражданина по
участию в распоряжении государственной собственностью (учете, кон-
троле, выработке и принятии решений в области социально-
экономической стратегии).
Во-вторых, необходимо предоставить трудовому коллективу, функ-
ционирующему на основе полного хозяйственного ведения, право сохра-
нения прежней или выбора новой формы собственности (коллективно-
долевой, коллективно-неделимой, частной с акционированием и пр.).
Переход от государственной к негосударственной форме собственности
происходит путем выкупа по рыночным ценам с правом использования
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 71
- 72
- 73
- 74
- 75
- …
- следующая ›
- последняя »
