Теория и практика корпоративных паблик рилейшнз. Бельских И.Е. - 159 стр.

                Ðåãèîíàëüíûé öåíòð
         «Îáùåñòâåííîå ñîäåéñòâèå»
               ôîðìèðóåò è ðåàëèçóåò
             èññëåäîâàòåëüñêèå ïðîåêòû
Ïî êîðïîðàòèâíûì ïàáëèê ðèëåéøíç:
 • ïðîâåäåíèå ñîöèàëüíî-ýêîíîìè÷åñêèõ è ìàðêåòèíãîâûõ
   èññëåäîâàíèé äëÿ ðîññèéñêèõ êîðïîðàöèé;
 • ôîðìèðîâàíèå ïîëîæèòåëüíîãî ñîöèàëüíîãî èìèäæà îá-
   ùåñòâåííûõ îðãàíèçàöèé, áèçíåñ-ñòðóêòóð è ïðåäïðèíè-
   ìàòåëåé;
 • ðàçðàáîòêà è ðåàëèçàöèÿ ïðîåêòîâ PR-âçàèìîäåéñòâèÿ
   êëèåíòà ñ îáùåñòâåííîñòüþ ðåãèîíà è ñðåäñòâàìè ìàññî-
   âîé èíôîðìàöèè.
Ïî ïðèêëàäíîé ïîëèòîëîãèè:
 • ðàçðàáîòêà ñòðàòåãèè è ðåàëèçàöèè ðåãèîíàëüíîé ïðåä-
   âûáîðíîé êàìïàíèè íà îñíîâå ñîöèàëüíî-ïîëèòè÷åñêèõ
   èññëåäîâàíèé;
 • ïðîâåäåíèå ïîëèòîëîãè÷åñêîãî àíàëèçà ýëåêòîðàëüíîãî
   ïîëÿ;
 • èíôîðìàöèîííî-èññëåäîâàòåëüñêîå îáåñïå÷åíèå èçáèðà-
   òåëüíûõ êîìïàíèé;
 • ïîäãîòîâêà è ðàçìåùåíèå ìàòåðèàëîâ ïî ïîëèòè÷åñêîìó
   PR â ïå÷àòíûõ è ýëåêòðîííûõ ñðåäñòâàõ ìàññîâîé èíôîð-
   ìàöèè.
Ïî   ïðèêëàäíîé ñîöèîëîãèè:
 •   ïðîâåäåíèå êîìïëåêñíûõ ñîöèîëîãè÷åñêèõ èññëåäîâàíèé;
 •   àíêåòíûå îïðîñû è èíòåðâüþ;
 •   îðãàíèçàöèÿ ôîêóñ-ãðóïï;
 •   áëèö-îïðîñû;
 •   ñîöèàëüíî-ìàòåìàòè÷åñêîå ìîäåëèðîâàíèå è ïðîãíîçèðî-
     âàíèå äèíàìèêè îáùåñòâåííîãî ðàçâèòèÿ ðåãèîíà.
   Ðàáîòó ïðîâîäÿò âûñîêîêâàëèôèöèðîâàííûå êàíäèäàòû
è äîêòîðà ýêîíîìè÷åñêèõ, ñîöèîëîãè÷åñêèõ, ïîëèòè÷åñêèõ,
ôèëîñîôñêèõ íàóê, ðàáîòàþùèå â âåäóùèõ âóçàõ ãîðîäà Âîë-
ãîãðàäà è îáëàñòè.
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