ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
7
• методики стимулирования труда;
• отбор и профессиональная ориентации персонала для выполнения
отдельных видов деятельности;
• обоснование стиля и методов руководства исполнением принятых
управленческих решений, реализацией планов;
• разработка методов совершенствования оперативной работы;
• разработка рекомендаций для принятия управленческих решений;
• совершенствование организационной структуры;
• выбор и обоснование системы управления;
• совершенствование информационного обеспечения системы ме-
неджмента и др.
7. Разработка предложений для руководства организации (ее подраз-
делений) по эффективному развитию отдельных видов деятельности и орга-
низации в целом.
8. Обоснование эффективности вариантов управленческих решений и
направлений развития.
9. Анализ управления с позиций эффективности производства.
10. Эффективность предложений студента-практиканта определяется:
• постановкой проблем и способов их разрешения;
• повышением производительности труда работников (в том числе
управленческого персонала);
• увеличении объема производства и его рентабельности;
• повышением отдачи инвестиций;
• повышением качества продукции;
• сокращением производственных издержек;
• выбором эффективной товарно-рыночной стратегии;
• экономией труда;
• информатизацией процесса управления;
• изменением технологии управления, повышением информированно-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »