ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
66
− прибыль выступает важнейшим ис точником формирования доходной
части бюджетов всех уровней, поскольку часть ее изымается у предприятий в
виде налогов.
Возрас тае т роль прибыли и в развитии деятельности предприятия, в реше-
нии задач обновления и совершенствования материально-технической базы,
наращивание оборотных средств.
К внутренним факторам, влияющим на прибыль и рентабельность, отно-
сятся ресурсные факторы (величина и состав ресурсов, состояние ресурсов, ус -
ловия их эксплуатации), а также факторы, связанные с развитием предприятия.
Среди внутренних факторов можно выделить следующие:
1. Объем розничного товарооборота. При неизменной доли прибыли в це-
не товара рост объема продаж товаров позволяет получать большую сумму
прибыли.
2. Товарная структура розничного товарооборота. Расширение ассорти-
мента способствует росту товарооборота. Повышение в товарообороте товаров
более высокого качества, являющихся престижными, позволяет повысить долю
прибыли в цене товара, т. к. покупатели чаще приобретают данные товары
именно из-за их престижности и в расчете на большие удобства в эксплуатации.
Так же это способствует повышению рентабельности.
3. Организация товародвижения. Ускоренное продвижение товаров в тор-
говую сеть способствует увеличению товарооборота и снижению текущих рас-
ходов. В результате масса и уровень прибыли возрастают.
4. Организация торгово-технологического процесса продажи товаров.
Для получения прибыли необходимо использовать прогрессивные методы
продажи товаров: самообслуживание, продажи товаров по образцам и катало-
гам. Это способствует увеличению объема товарооборота, а также снижению
его издержкоемкости.
5. Численность и состав работников. Достаточная численность при опре-
деленном уровне технической вооруженности труда позволяет в полной мере
реализовать программу предприятия по получению необходимой суммы при-
были. Большое значение имеет уровень квалификации торговых работников, их
умение быстро и четко обслужить покупателей, правильно закупить товары
и т. д.
6. Формы и системы экономического стимулирования тру да работников.
Влияние этого фактора можно оценить через показатель расходов на оплату
труда, а также через показатель рентабельности расходов на оплату труда.
В настоящее время повышается роль морального поощрения работников,
получения ими удовлетворения от своего труда.
7. Производительность труда работников предприятия. Рост производи-
тел ьнос ти тру да при прочих равных условиях влечет за собой увеличении мас-
сы прибыли и повышение рентабельности деятельности предприятия.
8. Фондовооруженность и техническая вооруженность труда работников.
Чем выше оснащеннос ть работников современным торговым оборудованием,
тем выше их производительность тру да.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 64
- 65
- 66
- 67
- 68
- …
- следующая ›
- последняя »
