Экономика организаций (предприятий). Бондарец А.В - 15 стр.

услуг в обмен на другие товары, услуги или деньги к взаимной выгоде за-
интересованных лиц или организаций. При этом если отдельное лицо из-
влекает, производит или покупает товары и услуги для собственного ис-
пользования или потребления, то оно не является предпринимателем (биз-
несменом). То есть, предпринимателем можно назвать лицо, извлекающее,
производящее или покупающее больше, чем ему необходимо для собст-
венного потребления, и обменивающее или продающее излишки, следова-
тельно, осуществляющее предпринимательскую деятельность (бизнес).
     Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект с пра-
вами юридического лица, производящий продукцию, товары, услуги, вы-
полняющий работы, занимающийся различными видами экономической
деятельности.
         Различают предприятия:
   ƒ     государственные;
   ƒ     муниципальные;
   ƒ     коллективные;
   ƒ     индивидуальные (семейные, частные).
     Рынок – это совокупность экономических отношений, которые скла-
дываются в сфере обмена по поводу реализации товара. На рынке проис-
ходит формирование и движение спроса и предложения на товар. В усло-
виях рыночной экономики никто никого не принуждает покупать или
продавать что-либо. Рыночная экономика – это такой принцип организа-
ции экономики, при котором исключительно естественные механизмы
обеспечивают постоянное равновесие между спросом и предложением.
Покупатели имеют широкий выбор товаров и услуг, а продавцы свобод-
ны в выборе, где и когда продавать свой товар. Продавцы конкурируют
между собой за покупателя, а последний свободно покупает по своему
усмотрению, выбирая лучшие условия купли-продажи. Другими словами,
между покупателем и продавцом имеет место постоянный процесс по по-
воду купли продажи товара, а среди продавцов – конкуренция.
     Функционирование предприятия в условиях рыночной экономики –
это осуществление деятельности и обменные операции между предпри-
ятием и другими элементами хозяйственной среды.
     Функционирование предприятия включает:
     ƒ ведение финансов и учёта – это: мобилизация капитала за счёт
средств инвесторов или кредиторов; накопление доходов от продаж;
управление использованием капитала и доходов;
     ƒ кадровая политика – отбор и приём на работу в соответствии с
потребностями предприятия; решение всех вопросов, касающихся ис-
пользования работников;
     ƒ материально-техническое обеспечение – приобретение сырья,
машин и оборудования и другие поставки, необходимые для хозяйствен-
ной деятельности;