Лабораторный практикум по финансовому и управленческому учету. Часть 1. Бухгалтерский финансовый учет. Бородкин В.М. - 38 стр.

UptoLike

Составители: 

38
Примечание:
С целью сокращения расчетов в задаче допущены отдельные уп-
рощения методического характера, введены дополнительные показате-
ли.
На сберкнижку перечисляется 40 % суммы, подлежащей выпла-
те, у Николаева Б.С . и Анохина П.Т. и 100% - у Марфина Ф.С.
В ведомости точкой отмечены фамилии работников , к которым
относятся данные ситуации.
Требуется: 1) Исчислить заработную плату каждого работника и
сводные данные по ведомости.
2) Отразить операции начисления заработной платы
и удержаний из заработной платы на счета.
3) Указать первичные документы, на основании ко-
торых произведены записи в ведомости.
4) Классифицировать удержания по видам их распо-
рядительности.
Методические указания:
Оплату сверхурочных работ произвести исходя из среднечасо-
вой заработной платы за данный месяц в соответствии с положениями
ст . 152 Трудового кодекса РФ , а работу в праздничный день исходя
из удвоенной среднедневной заработной платы при 23 рабочих днях в
месяце.
Оплату за время отпуска произвести исходя из заработной платы
за последние три календарных месяца в сумме 7200 руб; продолжи-
тельности отпуска в 28 календарных дней, в том числе 16 дней, прихо-
дящихся на данный месяц , и правил расчета, предусмотренных ст . 139
ТК РФ .
Пособие за дни болезни гл . бухгалтера Марфина Ф.С . рассчитать
исходя из следующих данных: стаж непрерывной работы 6 лет , зарпла-
та за 2 предшествующих месяца 9800 руб., количество отработанных дней
(22+23), количество оплаченных дней болезни в текущем месяце 5.
       Примечание:
       С целью сокращения расчетов в задаче допущены отдельные уп-
рощения методического характера, введены дополнительные показате-
ли.
       На сберкнижку перечисляется 40 % суммы, подлежащей выпла-
те, у Николаева Б.С. и Анохина П.Т. и 100% - у Марфина Ф.С.
       В ведомости точкой отмечены фамилии работников, к которым
относятся данные ситуации.

      Требуется: 1) Исчислить заработную плату каждого работника и
                    сводные данные по ведомости.
                 2) Отразить операции начисления заработной платы
                    и удержаний из заработной платы на счета.
                 3) Указать первичные документы, на основании ко-
                    торых произведены записи в ведомости.
                 4) Классифицировать удержания по видам их распо-
                    рядительности.

        Методические указания:
        Оплату сверхурочных работ произвести исходя из среднечасо-
вой заработной платы за данный месяц в соответствии с положениями
ст. 152 Трудового кодекса РФ, а работу в праздничный день – исходя
из удвоенной среднедневной заработной платы при 23 рабочих днях в
месяце.
        Оплату за время отпуска произвести исходя из заработной платы
за последние три календарных месяца в сумме 7200 руб; продолжи-
тельности отпуска в 28 календарных дней, в том числе 16 дней, прихо-
дящихся на данный месяц, и правил расчета, предусмотренных ст. 139
ТК РФ.
        Пособие за дни болезни гл. бухгалтера Марфина Ф.С. рассчитать
исходя из следующих данных: стаж непрерывной работы 6 лет, зарпла-
та за 2 предшествующих месяца 9800 руб., количество отработанных дней
(22+23), количество оплаченных дней болезни в текущем месяце – 5.




                                 38