Практическое пособие по правовому регулированию труда профессорско-преподавательского состава вуза. Чащихина И.А. - 148 стр.

UptoLike

Составители: 

148
Ïðèëîæåíèå 7
ê Ïîëîæåíèþ î ïîðÿäêå ïðîâåäåíèÿ êîíêóðñà íà çàìåùåíèå
âàêàíòíûõ äîëæíîñòåé ïðîôåññîðñêî-ïðåïîäàâàòåëüñêîãî
ñîñòàâà ÃÎÓ ÂÏÎ «ÂîëÃÓ»
ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÎÅ ÎÁÐÀÇÎÂÀÒÅËÜÍÎÅ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÅ
ÂÛÑØÅÃÎ ÏÐÎÔÅÑÑÈÎÍÀËÜÍÎÃÎ ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈß
«ÂÎËÃÎÃÐÀÄÑÊÈÉ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÛÉ ÓÍÈÂÅÐÑÈÒÅÒ»
ÏÐÎÒÎÊÎË
ðåçóëüòàòîâ òàéíîãî ãîëîñîâàíèÿ
ïî êîíêóðñíîìó îòáîðó íà äîëæíîñòü
__________________________________________________________________
(íàèìåíîâàíèå äîëæíîñòè, êàôåäðû)
è ïðèçíàíèÿ êîíêóðñíîãî îòáîðà íåñîñòîÿâøèìñÿ
Ó÷åíûé ñîâåò
___________________________________ ôàêóëüòåòà
______________________ çàñåäàíèÿ ó÷åíîãî ñîâåòà
(äàòà è ¹ ïðîòîêîëà)
Ìû, íèæåïîäïèñàâøèåñÿ ÷ëåíû ó÷åíîãî ñîâåòà _________________
ôàêóëüòåòà ÃÎÓ ÂÏÎ «ÂîëÃÓ», ñîñòàâèëè íàñòîÿùèé ïðîòîêîë î
òîì, ÷òî äëÿ ó÷àñòèÿ â êîíêóðñíîì îòáîðå íà äîëæíîñòü
___________________________________________________________
(íàèìåíîâàíèå äîëæíîñòè, êàôåäðû)
áûëè ïîäàíû çàÿâëåíèÿ:
1. ________________________________________________________
(Ô.È.Î., ó÷åíàÿ ñòåïåíü, çâàíèå)
2._________________________________________________________
(Ô.È.Î., ó÷åíàÿ ñòåïåíü, çâàíèå)
3._________________________________________________________
(Ô.È.Î., ó÷åíàÿ ñòåïåíü, çâàíèå)
 ðåçóëüòàòå ïðîâåäåííîãî òàéíîãî ãîëîñîâàíèÿ íè îäèí èç êàíäè-
äàòîâ íå ïîëó÷èë áîëåå 50 % ãîëîñîâ ÷ëåíîâ ó÷åíîãî ñîâåòà, â
ñâÿçè ñ ÷åì êîíêóðñíûé îòáîð ïðèçíàí íåñîñòîÿâøèìñÿ.
×ëåíû ó÷åíîãî ñîâåòà ______________________ ôàêóëüòåòà:
1. ______________________ _____________________
(Ô.È.Î.) (ïîäïèñü)
2. ______________________ _____________________
(Ô.È.Î.) (ïîäïèñü)
3. ______________________ _____________________
(Ô.È.Î.) (ïîäïèñü)
                                              Ïðèëîæåíèå 7
  ê Ïîëîæåíèþ î ïîðÿäêå ïðîâåäåíèÿ êîíêóðñà íà çàìåùåíèå
   âàêàíòíûõ äîëæíîñòåé ïðîôåññîðñêî-ïðåïîäàâàòåëüñêîãî
                ñîñòàâà ÃÎÓ ÂÏÎ «ÂîëÃÓ»


   ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÎÅ ÎÁÐÀÇÎÂÀÒÅËÜÍÎÅ Ó×ÐÅÆÄÅÍÈÅ
     ÂÛÑØÅÃÎ ÏÐÎÔÅÑÑÈÎÍÀËÜÍÎÃÎ ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈß
  «ÂÎËÃÎÃÐÀÄÑÊÈÉ ÃÎÑÓÄÀÐÑÒÂÅÍÍÛÉ ÓÍÈÂÅÐÑÈÒÅÒ»
                           ÏÐÎÒÎÊÎË
                 ðåçóëüòàòîâ òàéíîãî ãîëîñîâàíèÿ
               ïî êîíêóðñíîìó îòáîðó íà äîëæíîñòü
__________________________________________________________________
                 (íàèìåíîâàíèå äîëæíîñòè, êàôåäðû)
          è ïðèçíàíèÿ êîíêóðñíîãî îòáîðà íåñîñòîÿâøèìñÿ
                           Ó÷åíûé ñîâåò
       ___________________________________ ôàêóëüòåòà
______________________ çàñåäàíèÿ ó÷åíîãî ñîâåòà
   (äàòà è ¹ ïðîòîêîëà)

Ìû, íèæåïîäïèñàâøèåñÿ ÷ëåíû ó÷åíîãî ñîâåòà _________________
ôàêóëüòåòà ÃÎÓ ÂÏÎ «ÂîëÃÓ», ñîñòàâèëè íàñòîÿùèé ïðîòîêîë î
òîì, ÷òî äëÿ ó÷àñòèÿ â êîíêóðñíîì îòáîðå íà äîëæíîñòü
___________________________________________________________
                 (íàèìåíîâàíèå äîëæíîñòè, êàôåäðû)
áûëè ïîäàíû çàÿâëåíèÿ:
1. ________________________________________________________
                    (Ô.È.Î., ó÷åíàÿ ñòåïåíü, çâàíèå)
2._________________________________________________________
                    (Ô.È.Î., ó÷åíàÿ ñòåïåíü, çâàíèå)
3._________________________________________________________
                    (Ô.È.Î., ó÷åíàÿ ñòåïåíü, çâàíèå)
 ðåçóëüòàòå ïðîâåäåííîãî òàéíîãî ãîëîñîâàíèÿ íè îäèí èç êàíäè-
äàòîâ íå ïîëó÷èë áîëåå 50 % ãîëîñîâ ÷ëåíîâ ó÷åíîãî ñîâåòà, â
ñâÿçè ñ ÷åì êîíêóðñíûé îòáîð ïðèçíàí íåñîñòîÿâøèìñÿ.
×ëåíû ó÷åíîãî ñîâåòà ______________________ ôàêóëüòåòà:
1. ______________________      _____________________
            (Ô.È.Î.)                     (ïîäïèñü)
2. ______________________      _____________________
            (Ô.È.Î.)                     (ïîäïèñü)
3. ______________________      _____________________
            (Ô.È.Î.)                     (ïîäïèñü)

                               – 148 –