Практическое пособие по правовому регулированию труда профессорско-преподавательского состава вуза. Чащихина И.А. - 25 стр.

      Ôåäåðàëüíûé çàêîí «Î âûñøåì è ïîñëåâóçîâñêîì ïðîôåñ-
ñèîíàëüíîì îáðàçîâàíèè» è Òðóäîâîé êîäåêñ óñòàíàâëèâàþò âîç-
ðàñòíîé öåíç äëÿ çàíÿòèÿ äîëæíîñòè äåêàíà: äîëæíîñòü äåêàíà
çàìåùàåòñÿ ëèöàìè â âîçðàñòå íå ñòàðøå øåñòèäåñÿòè ïÿòè ëåò
íåçàâèñèìî îò âðåìåíè çàêëþ÷åíèÿ òðóäîâîãî äîãîâîðà. Ïðîäëå-
íèå ñðîêà çàíÿòèÿ äàííîé äîëæíîñòè âîçìîæíî äî äîñòèæåíèÿ
âîçðàñòà ñåìèäåñÿòè ëåò ðåêòîðîì ïî ïðåäñòàâëåíèþ ó÷åíîãî ñî-
âåòà óíèâåðñèòåòà. Ëèöà, çàíèìàþùèå äîëæíîñòü äåêàíà è äîñ-
òèãøèå íåîáõîäèìîãî âîçðàñòà, äîëæíû áûòü ïåðåâåäåíû ñ èõ
ñîãëàñèÿ íà èíûå äîëæíîñòè, ñîîòâåòñòâóþùèå èõ êâàëèôèêà-
öèè. Ïðè îòêàçå îò òàêîãî ïåðåâîäà îíè ìîãóò áûòü óâîëåíû â
ñâÿçè ñ äîñòèæåíèåì âîçðàñòà øåñòèäåñÿòè ïÿòè ëåò (ñò. 336 ÒÊ).
      Äåêàí èçáèðàåòñÿ ó÷åíûì ñîâåòîì ôàêóëüòåòà ïî ðåçóëüòà-
òàì òàéíîãî ãîëîñîâàíèÿ íà ñðîê äî 5 ëåò è óòâåðæäàåòñÿ â äîëæ-
íîñòè ïðèêàçîì ðåêòîðà. Âûáîðû ñ÷èòàþòñÿ ïðàâîìî÷íûìè, åñëè
â çàñåäàíèè ó÷åíîãî ñîâåòà ïðèíèìàëî ó÷àñòèå íå ìåíåå 2/3 óò-
âåðæäåííîãî ñîñòàâà ñîâåòà. Çàñåäàíèå ñîâåòà îôîðìëÿåòñÿ ïðîòî-
êîëîì, êîòîðûé ïîäïèñûâàåòñÿ ïðåäñåäàòåëåì è ñåêðåòàðåì Ñî-
âåòà. Ïðîöåäóðà èçáðàíèÿ îïðåäåëÿåòñÿ ïîëîæåíèåì î ôàêóëüòå-
òå, óòâåðæäåííûì ó÷åíûì ñîâåòîì óíèâåðñèòåòà.
      Äåêàí îñóùåñòâëÿåò óïðàâëåíèå äåÿòåëüíîñòüþ ôàêóëüòåòà,
â ïðåäåëàõ ñâîåé êîìïåòåíöèè îí èçäàåò ðàñïîðÿæåíèÿ è óêàçà-
íèÿ, îáÿçàòåëüíûå äëÿ âñåõ ñòóäåíòîâ è ñîòðóäíèêîâ ôàêóëüòåòà.
Äåêàí íåñåò ïåðñîíàëüíóþ îòâåòñòâåííîñòü çà ðåçóëüòàòû ðàáîòû
ôàêóëüòåòà. Îí ìîæåò áûòü äîñðî÷íî îñâîáîæäåí îò äîëæíîñòè
ðåøåíèåì ó÷åíîãî ñîâåòà óíèâåðñèòåòà ïî ïðåäñòàâëåíèþ ñîâåòà
ôàêóëüòåòà èëè ðåêòîðà óíèâåðñèòåòà.
      Çàâåäóþùèé êàôåäðîé èçáèðàåòñÿ èç ÷èñëà íàèáîëåå êâà-
ëèôèöèðîâàííûõ è àâòîðèòåòíûõ ñïåöèàëèñòîâ ñîîòâåòñòâóþùå-
ãî ïðîôèëÿ è, êàê ïðàâèëî, äîëæåí èìåòü ó÷åíóþ ñòåïåíü èëè
çâàíèå (ï. 60 Òèïîâîãî ïîëîæåíèÿ î âóçå).
       ñîîòâåòñòâèè ñ Óñòàâîì ÂîëÃÓ çàâåäóþùèé êàôåäðîé èç-
áèðàåòñÿ ïî ðåçóëüòàòàì òàéíîãî ãîëîñîâàíèÿ ó÷åíûì ñîâåòîì
óíèâåðñèòåòà íà ñðîê äî 5 ëåò ïî ðåêîìåíäàöèè êîëëåêòèâà ñî-
îòâåòñòâóþùåé êàôåäðû, ó÷åíîãî ñîâåòà ôàêóëüòåòà, ðåêòîðà
óíèâåðñèòåòà è óòâåðæäàåòñÿ â äîëæíîñòè ïðèêàçîì ðåêòîðà. Çà-
ñåäàíèå îôîðìëÿåòñÿ ïðîêîëîì, êîòîðûé ïîäïèñûâàåòñÿ ïðåäñå-
äàòåëåì è ó÷åíûì ñåêðåòàðåì Ñîâåòà óíèâåðñèòåòà.  íàñòîÿùåå
âðåìÿ â óíèâåðñèòåòå äåéñòâóåò ïîëîæåíèå î âûáîðàõ çàâåäóþ-


                             – 25 –