Эффективность функционирования информационного центра технического вуза. Чижиков А.С. - 47 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

46
Товарищество (общество) физических или юридических лиц, члены которого
отвечают по обязательствам товарищества всем движимым и недвижимым
имуществом. Это значит, что если вы как частное лицо вошли в полное това-
рищество на правах учредителя, то в случае банкротства у вас отнимут все лич-
ное имущество: машину, дачу, мебель и т. д.
Как правило, полное товарищество образуется юридическими лицами –
крупными
предприятиями
. Смешанное товарищество, в котором имеются
лица, рискующие не всем имуществом, а только своим вкладом. В этих пред-
приятиях гарантом выступает само подразделение, которым управляет частное
лицо.
Товарищество с ограниченной ответственностью – это такое объединение,
которое формируется на основе заранее определенных вкладов пайщиков, его
члены рискуют только своим вкладом, это – семейные предприятия.
Акционерное общество – уставное общество с правом юридического ли-
ца, обладает уставным капиталом, разделенным на определенное число равных
долей-акций. Учредителем может стать одно лицо, а может быть много. Акцио-
нерная форма является наиболее распространенной, которая может быть реко-
мендована для вуза.
Кооператив – общество, деятельность которого направлена не на получе-
ние доходов, а на оказание помощи и содействия членам общества. Кооперати-
вы получили распространение в производственной сфере в торгово-
посреднической области. Кооператив является юридическим лицом и субъек-
том права.
Кооперативы распространены во многих странах, в них наблюдается «
де
-
капитализация
» доходов, что снижает эффективность производства и затруд-
няет структурные преобразования, т. к. в них наблюдается тесная связь между
его членами и самим кооперативом. Но, с другой стороны, он обладает важным
свойством – мотивационным, обусловленным единством собственности и тру-
да. Данный эффект проявляется при условии, если вводится вместо коллектив-
ной собственности собственность работника. Собственность работника есть
разновидность частной собственности. Эта собственность отличается тем, что
собственник одновременно и обязательно работает на предприятии и участвует
в управлении предприятием. Производительность труда в кооперативе на 10%
выше других типов предприятий [13].
Научно-техническая революция вызвала развитие наукоемких произ-
водств, повысила роль и удельный вес работников интеллектуального труда.
Такие работники будут трудиться с отдачей при условии существующей моти-
вации. Наличие собственности в руках работника является лучшим способом
мотивации. Поэтому на крупных предприятиях и организациях, которые по
технологическим соображениям нельзя разделить на мелкие частные подразде-
ления, собственность передается в собственность работников.

Страницы