Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 160 стр.

UptoLike

160
5.3.4. Утверждает в пределах установленной штатной численности и
фонда оплаты труда штатное расписание, положения о структурных
подразделениях Агентства.
5.3.5. Издает приказы по вопросам деятельности Агентства.
5.3.6. Назначает на должность и освобождает от должности в
установленном порядке работников Агентства, директоров центров
занятости населения, заключает с ними служебные контракты, трудовые
договоры, утверждает должностные регламенты,
инструкции.
5.4. Агентство реорганизуется и ликвидируется в порядке,
установленном федеральным законодательством и законодательством
Республики Бурятия.
5.5. Внесение изменений и дополнений в Положение об Агентстве
осуществляется по решению Правительства Республики Бурятии.
VI. Показатели эффективности деятельности Агентства
6.1. Эффективность деятельности Агентства оценивается по
пороговым значениям следующих показателей:
- уровень регистрируемой безработицы;
- коэффициент напряженности на рынке
труда.
Приложение 4
Утвержден
Приказом
Министерства здравоохранения
и социального развития Российской Федерации
России от _03.07.2006
_513_
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
                                 160



      5.3.4. Утверждает в пределах установленной штатной численности и
фонда оплаты труда штатное расписание, положения о структурных
подразделениях Агентства.
      5.3.5. Издает приказы по вопросам деятельности Агентства.
      5.3.6. Назначает на должность и освобождает от должности в
установленном порядке работников Агентства, директоров центров
занятости населения, заключает с ними служебные контракты, трудовые
договоры, утверждает должностные регламенты, инструкции.
      5.4. Агентство реорганизуется и ликвидируется в порядке,
установленном федеральным законодательством и законодательством
Республики Бурятия.
      5.5. Внесение изменений и дополнений в Положение об Агентстве
осуществляется по решению Правительства Республики Бурятии.
           VI. Показатели эффективности деятельности Агентства

      6.1. Эффективность деятельности Агентства       оценивается   по
пороговым значениям следующих показателей:
      - уровень регистрируемой безработицы;
      - коэффициент напряженности на рынке труда.




                                                        Приложение 4

                                                             Утвержден
                                                              Приказом
                                         Министерства здравоохранения
                          и социального развития Российской Федерации
                                         России от _03.07.2006 № _513_


              АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ