Занятость населения и её регулирование. Чукреев П.А - 208 стр.

UptoLike

208
50. Работник ЦЗН задает критерии поиска вариантов работы в программно-техническом комплексе, выводит варианты
подходящей работы на печать, предлагает их гражданину
10 минут
51. Гражданин выбирает вариант работы и дает согласие на
передачу работодателю своих персональных данных
Есть вакансии
да
нет
Подходит, согласен
Не согласен
или не подходит
52. Работник ЦЗН по телефону согласовывает с работодателем направление на собеседование,
выводит на печать и выдает гражданину направление на работу
10 минут
53. Гражданин подтверждает факт предоставления государственной услуги подписью в бланке учетной
документации
54. Работник ЦЗН фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре
получателей государственных услуг (банке работников)
2 минуты
получен письменный отказ
гражданина от получения услуги
82. Гражданин, получивший государственную услугу, может
предоставить работнику ЦЗН выписку из приказа о приеме на
работу, трудовой договор или договор гражданско-правового
характера
55. Работник ЦЗН уведомляет гражданина о необходимости предоставления информации о
результатах собеседования с работодателем, предоставления в центр занятости населения выданного
направления на работу с отметкой работодателя
3 минуты
57. Работник ЦЗН передает заполненные бланки учетной
документации в текущий архив
5 минут
2
Государственная услуга
предоставлена
4
56. При получении информации о результатах собеседования
гражданина с работодателем Работник ЦЗН по телефону или
письменно приглашает гражданина лично посетить
государственное учреждение службы занятости (центр занятости
населения) для продолжения поиска подходящей работы или
получения направления на оплачиваемую общественную работу
или для временного трудоустройства
5 минут
3
84. Работник ЦЗН на основании полученного от гражданина
или работодателя подтверждения о приеме на работу или о
замещении свободного рабочего места (вакантной должности)
вносит информацию о заполнении вакансии в регистр
получателей государственных услуг в сфере занятости
населения (банк работников, банк вакансий и работодателей).
                                                                208




                                                                     2


                50. Работник ЦЗН задает критерии поиска вариантов работы в программно-техническом комплексе, выводит варианты
                                            подходящей работы на печать, предлагает их гражданину
                                                                   10 минут




 нет                                                            Есть вакансии




                                                                                                                           да




                                          51. Гражданин выбирает вариант работы и дает согласие на
                                              передачу работодателю своих персональных данных




                                                                                                                    Подходит, согласен


4                                      52. Работник ЦЗН по телефону согласовывает с работодателем направление на собеседование,
                                                      выводит на печать и выдает гражданину направление на работу
                   Не согласен                                                 10 минут
                 или не подходит


                                    53. Гражданин подтверждает факт предоставления государственной услуги подписью в бланке учетной
                                                                             документации

                                         54. Работник ЦЗН фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре
                                                         получателей государственных услуг (банке работников)
                                                                              2 минуты


                                         55. Работник ЦЗН уведомляет гражданина о необходимости предоставления информации о
                                    результатах собеседования с работодателем, предоставления в центр занятости населения выданного
                                                             направления на работу с отметкой работодателя
                                                                               3 минуты

          получен письменный отказ                                    Государственная услуга
       гражданина от получения услуги                                     предоставлена



  56. При получении информации о результатах собеседования                  57. Работник ЦЗН передает заполненные бланки учетной
  гражданина с работодателем Работник ЦЗН по телефону или                                документации в текущий архив
       письменно приглашает гражданина лично посетить                                              5 минут
государственное учреждение службы занятости (центр занятости
  населения) для продолжения поиска подходящей работы или
получения направления на оплачиваемую общественную работу
              или для временного трудоустройства                           82. Гражданин, получивший государственную услугу, может
                           5 минут                                        предоставить работнику ЦЗН выписку из приказа о приеме на
                                                                          работу, трудовой договор или договор гражданско-правового
                                                                                                  характера


                                                                          84. Работник ЦЗН на основании полученного от гражданина
                                                                          или работодателя подтверждения о приеме на работу или о
                                                                         замещении свободного рабочего места (вакантной должности)
                             3                                               вносит информацию о заполнении вакансии в регистр
                                                                            получателей государственных услуг в сфере занятости
                                                                         населения (банк работников, банк вакансий и работодателей).