Безопасность жизнедеятельности. Чулков Н.А. - 35 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

• разработка, издание (размножение) инструкций по охране труда, а так-
же приобретение других нормативных правовых актов и литературы в области
охраны труда.
1.7. Экономические механизмы
управления безопасностью труда
Социальное значение охраны труда заключается в содействии росту эф-
фективности общественного производства путем непрерывного совершенство-
вания и улучшения условий труда, повышения его безопасности, снижения
производственного травматизма и заболеваемости. Социальное значение охра-
ны труда проявляется во влиянии на изменение трех основных показателей, ха-
рактеризующих уровень развития общественного производства.
Рост производительности труда в результате увеличения фонда рабоче-
го времени за счет сокращения внутрисменных простоев, путем предупрежде-
ния преждевременного утомления, снижения числа микротравм, уменьшения
целодневных потерь рабочего времени по причинам временной нетрудоспособ-
ности из-за травматизма, профессиональной и общей заболеваемости.
Сохранение трудовых ресурсов и повышение профессиональной активно-
сти работающих за счет улучшения состояния здоровья, увеличения средней
продолжительности жизни, что сопровождается увеличением трудового стажа;
повышения профессионального уровня вследствие роста квалификации и ма-
стерства в связи с увеличением трудового стажа; возможности использования
остаточной трудовой активности, опыта и профессиональных знаний пенсио-
неров на доступных для них работах.
Увеличение совокупного национального продукта за счет улучшения ука-
занных выше показателей.
Экономическое значение охраны труда определяется эффективностью
мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда и яв-
ляется экономическим выражением социального значения охраны труда. Эко-
номическое значение охраны труда определяется результатами изменения со-
циальных показателей вследствие действия нижеперечисленных факторов.
Повышение производительности труда, а следовательно и экономиче-
ских результатов деятельности предприятия за счет создания комфортных
условий для трудовой деятельности, например, путем обеспечения оптималь-
ных параметров микроклимата, освещения и световой среды, учета психофи-
зиологических и эргономических особенностей труда, формирования опти-
мальных режимов труда и отдыха, проведения лечебно-профилактических ме-
роприятий.
Увеличение фонда рабочего времени за счет сокращения времени неявки
на работу из-за травм и заболеваний. Следует обратить внимание на то, что
условия труда существенно влияют не только на профессиональную заболевае-
мость, но и на возникновение и длительность общих заболеваний.
35

Страницы