ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
изучения   профессионально   важных   качеств   человека   используют 
анкетный, аппаратурный и тестовый методы.
Анкетный метод заключается в том, что с помощью вопросов по-
лучают информацию о профессиональных интересах и некоторых свой-
ствах человека. Анкеты могут быть самооценочными, когда испытуе-
мый сам дает оценку своих качеств, и внешнеоценочными, когда оцен-
ку дает эксперт на основе обобщения данных, получаемых от лиц, дли-
тельное время наблюдавших за испытуемым. Аппаратурный метод со-
стоит в том, что отдельные психофизиологические факторы выявляют 
и оценивают  с  помощью   специально   сконструированных   приборов 
и аппаратуры. Тестовый метод располагает наборами тестов, предлага-
емых испытуемому. Исходным материалом для проведения работы по 
профессиональному   подбору   (отбору)   являются  профессиограммы.  
Профессиограммы   представляют   собой   описание   профессионально 
важных  свойств  и  качеств  данной  профессии.  Перечень  этих  показа-
телей приведен в табл. 8.
Таблица 8
Профессиональные показатели важных свойств 
и качеств личности
Группы Виды показателей
I Физические Выносливость к физическим усилиям. Затраты мы-
шечной энергии. Динамическая и статическая на-
грузки. Выносливость к климатическим изменениям. 
Сила рук
II Психосенсорные Острота и точность зрения, слуха, тактильных и ки-
нестетических ощущений. Чувствительность к раз-
личию ощущений. Восприятие предметов в статиче-
ском положении и движении
III Психомоторные Восприятие пространства и времени. Темп движе-
ния. Скорость двигательной реакции. Ритм. Коорди-
нация движений. Устойчивость движений. Точность 
движений
IV Интеллектуальная 
сфера
Особенность внимания. Наблюдательность. Зритель-
ная, слуховая и двигательная память. Воображение. 
Особенности мышления. Понимание технических 
устройств и существа техпроцессов
V Темперамент 
и характер
Тип наивысшей нервной деятельности. Эмоциональ-
ные, волевые качества. Целеустремлённость. На-
стойчивость. Старательность. Инициативность. Ак-
тивность. Организованность. Способность к сотруд-
ничеству
VI Социально-пси-
хологические
Чувство товарищества и коллективизма. Отношение 
к труду
79
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 74
- 75
- 76
- 77
- 78
- …
- следующая ›
- последняя »
