ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
110
•женщины и средства массовой информации;
•женщины и окружающая среда;
•воспитание и социальная безопасность девочек .
Было решено использовать комплексный подход к проблеме
равенства полов. На основании выработанной позиции новые
государственные (национальные) механизмы, задействованные в
плане укрепления социального статуса женщин, получили новые
функции – это функции центральных координирующих органов по
внедрению гендерного компонента во все
институты и программы.
Контроль за исполнением положений Платформы взяла на себя
ООН. Государства – участники Конференции взяли на себя
обязательства включить гендерный аспект во все государственные
институты, стратегии, планы и процессы принятия решений, чтобы
иметь представление о последствиях их внедрения и для мужчин, и
для женщин ещё на стадии проектирования.
По заказу Регионального бюро
по странам Европы и СНГ
(ПРООН РБЕС) разработано «Практическое руководство по
внедрению гендерного подхода». Оно содержит 12 ступеней
включения гендерного компонента в процесс подготовки и
принятия политических решений:
1.Гендерный подход к составу участников: кто
разрабатывает решения на политическом уровне?
2.Гендерный подход к программе: в чём суть вопроса?
3.Гендерный подход к достижению равноправия
: какую цель
вы ставите?
4.Отражение ситуации: какой информацией вы владеете?
5.Знание вопроса: исследование и анализ.
6.Разработка стратегии и определение мероприятий в рамках
определённого проекта с учётом гендерных интересов.
7.Аргументы в поддержку нового подхода.
8.Реализация проекта и отчётность с точки зрения
гендерного подхода.
9.Постоянный контроль за ходом событий с точки
зрения
гендерного подхода.
10.Оценка: чего удалось достичь?
11.Конкретизация и уточнение гендерной программы – оценка
•женщины и средства массовой информации;
•женщины и окружающая среда;
•воспитание и социальная безопасность девочек .
Было решено использовать комплексный подход к проблеме
равенства полов. На основании выработанной позиции новые
государственные (национальные) механизмы, задействованные в
плане укрепления социального статуса женщин, получили новые
функции – это функции центральных координирующих органов по
внедрению гендерного компонента во все институты и программы.
Контроль за исполнением положений Платформы взяла на себя
ООН. Государства – участники Конференции взяли на себя
обязательства включить гендерный аспект во все государственные
институты, стратегии, планы и процессы принятия решений, чтобы
иметь представление о последствиях их внедрения и для мужчин, и
для женщин ещё на стадии проектирования.
По заказу Регионального бюро по странам Европы и СНГ
(ПРООН РБЕС) разработано «Практическое руководство по
внедрению гендерного подхода». Оно содержит 12 ступеней
включения гендерного компонента в процесс подготовки и
принятия политических решений:
1.Гендерный подход к составу участников: кто
разрабатывает решения на политическом уровне?
2.Гендерный подход к программе: в чём суть вопроса?
3.Гендерный подход к достижению равноправия: какую цель
вы ставите?
4.Отражение ситуации: какой информацией вы владеете?
5.Знание вопроса: исследование и анализ.
6.Разработка стратегии и определение мероприятий в рамках
определённого проекта с учётом гендерных интересов.
7.Аргументы в поддержку нового подхода.
8.Реализация проекта и отчётность с точки зрения
гендерного подхода.
9.Постоянный контроль за ходом событий с точки зрения
гендерного подхода.
10.Оценка: чего удалось достичь?
11.Конкретизация и уточнение гендерной программы – оценка
110
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 108
- 109
- 110
- 111
- 112
- …
- следующая ›
- последняя »
