Планирование деятельности предприятия. Цыцарова Т.Е. - 11 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

13
1. Назовите исходные данные, которые потребуются для планирования
численности персонала предприятия.
2. Какова структура баланса рабочего времени одного работника?
3. Как рассчитать планируемые неявки на работу?
4. Что какое «полезный фонд рабочего времени одного работника»?
5.Чем отличается персонал «промышленно-производственный» от «непромыш-
ленного»?
6. По каким категориям осуществляется планирование численности персонала
предприятий сферы сервиса?
7. Что понимают под списочным и явочным составом персонала?
8. Какие работники не включаются в списочный состав?
9. Какие существуют методы расчета численности основных рабочих?
10.Что понимается под нормой обслуживания, нормативами численности
персонала?
11.Какие виды выплат включаются в состав фонда заработной платы персонала?
12.Какие виды фондов заработной платы рассчитываются для категорий
рабочих?
13.Какие виды выплат включаются в состав часового фонда заработной платы?
14.Какие виды доплат входят в состав дневного фонда заработной платы?
15.Какие виды доплат входят в состав месячного фонда заработной платы?
ТЕМА 6. ПЛАНИРОВАНИЕ ИЗДЕРЖЕК ПРЕДПРИЯТИЯ
Теоретическая часть предполагает проведение экспресс-опроса по
следующим учебным вопросам:
1. Классификация издержек на выполнение работы
2. Состав затрат, включенных в плановую себестоимость работ, услуг
3. Калькулирование себестоимости работ, услуг
4. Смета затрат на производство
5. Планирование снижения себестоимости услуг, работ, продукции
Выполнить задание:
Составить на примере конкретного предприятия структуру
калькуляционных статей затрат для предприятия, схему накладных
расходов, смету затрат для производства, сделать расчет себестоимости по
технико-экономическим факторам.
Контрольные вопросы для обсуждения:
1. Каковы основные задачи, которые должны быть решены при планировании
себестоимости работ, услуг, продукции?

Страницы