ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
3. Что такое социальный конфликт? Укажите на отличия
структурной и процессуальной моделей описания
конфликта.
4. Сформулируйте необходимые и достаточные условия
возникновения конфликта.
5. Приведите классификацию причин конфликта.
6. Какие понятия раскрывают структуру конфликта?
Дайте им характеристику. Изобразите графически
структуру конфликта.
7. Дайте определение конфликтной ситуации и основных
элементов ее структуры. Какими правилами следует
руководствоваться при воздействии на конфликтную
ситуацию?
8. Что означает стиль поведения в конфликтах? Назовите
основные модели поведения в конфликтном
взаимодействии.
9. Охарактеризуйте по отдельности уклонение,
приспособление, конфронтацию, сотрудничество,
компромисс как стили конфликтного поведения.
10. В чем заключается значение сетки (модели) Томаса-
Киллмена для классификации стилей поведения в
конфликтах? Дайте ее графическое изображение.
11. Назовите основные стратегии поведения в конфликте
по К. Томасу и Р. Киллмену.
12. Назовите основные типы конфликтных личностей.
13. Что такое инцидент?
14. Что такое типология конфликтов. Определите значение
ее значение. Назовите основания, по которым можно
классифицировать конфликты.
15. Какие виды конфликтов Вы знаете?
16. В чем особенность эмоционального конфликта?
17. Охарактеризуйте основные стадии и фазы развития
конфликта.
18. Что такое социальная напряженность, какова ее
природа?
19. Раскройте объективные и организационно -
управленческие условия предупреждения конфликтов.
20. Охарактеризуйте социально-психологические условия
профилактики конфликтов.
21. В каких основных формах конфликт может быть
завершен?
22. Какие основные факторы определяют условия
завершения конфликта?
23. Что следует понимать под разрешением конфликта?
24. Обоснуйте преимущество разрешения конфликта над
другими формами его завершения.
25. Перечислите предпосылки разрешения конфликта.
26. Назовите основные способы разрешения конфликта.
Чем обусловливается приоритетное использование того
или иного способа разрешения конфликтов?
27. Раскройте основные «шаги» алгоритма
конструктивного разрешения конфликта.
28. В каких ситуациях целесообразно участие третьей
стороны в разрешении конфликта?
29. Что следует понимать под регулированием конфликта?
30. Перечислите этапы регулирования конфликта.
31. Перечислите важнейшие технологии регулирования
конфликта.
32. Из каких периодов и этапов состоит переговорный
процесс?
33. От чего зависит успех на переговорах?
34. Назовите три варианта посредничества?
35. Назовите основные модели поведения в переговорном
процессе и дайте им характеристику.
36. Сформулируйте определение манипуляции.
37. Перечислите основные виды манипуляции.
38. Как соотносятся между собой понятия: «стратегия
переговорного процесса» и тактика переговорного
процесса»?
3. Что такое социальный конфликт? Укажите на отличия 19. Раскройте объективные и организационно -
структурной и процессуальной моделей описания управленческие условия предупреждения конфликтов.
конфликта. 20. Охарактеризуйте социально-психологические условия
4. Сформулируйте необходимые и достаточные условия профилактики конфликтов.
возникновения конфликта. 21. В каких основных формах конфликт может быть
5. Приведите классификацию причин конфликта. завершен?
6. Какие понятия раскрывают структуру конфликта? 22. Какие основные факторы определяют условия
Дайте им характеристику. Изобразите графически завершения конфликта?
структуру конфликта. 23. Что следует понимать под разрешением конфликта?
7. Дайте определение конфликтной ситуации и основных 24. Обоснуйте преимущество разрешения конфликта над
элементов ее структуры. Какими правилами следует другими формами его завершения.
руководствоваться при воздействии на конфликтную 25. Перечислите предпосылки разрешения конфликта.
ситуацию? 26. Назовите основные способы разрешения конфликта.
8. Что означает стиль поведения в конфликтах? Назовите Чем обусловливается приоритетное использование того
основные модели поведения в конфликтном или иного способа разрешения конфликтов?
взаимодействии. 27. Раскройте основные «шаги» алгоритма
9. Охарактеризуйте по отдельности уклонение, конструктивного разрешения конфликта.
приспособление, конфронтацию, сотрудничество, 28. В каких ситуациях целесообразно участие третьей
компромисс как стили конфликтного поведения. стороны в разрешении конфликта?
10. В чем заключается значение сетки (модели) Томаса- 29. Что следует понимать под регулированием конфликта?
Киллмена для классификации стилей поведения в 30. Перечислите этапы регулирования конфликта.
конфликтах? Дайте ее графическое изображение. 31. Перечислите важнейшие технологии регулирования
11. Назовите основные стратегии поведения в конфликте конфликта.
по К. Томасу и Р. Киллмену. 32. Из каких периодов и этапов состоит переговорный
12. Назовите основные типы конфликтных личностей. процесс?
13. Что такое инцидент? 33. От чего зависит успех на переговорах?
14. Что такое типология конфликтов. Определите значение 34. Назовите три варианта посредничества?
ее значение. Назовите основания, по которым можно 35. Назовите основные модели поведения в переговорном
классифицировать конфликты. процессе и дайте им характеристику.
15. Какие виды конфликтов Вы знаете? 36. Сформулируйте определение манипуляции.
16. В чем особенность эмоционального конфликта? 37. Перечислите основные виды манипуляции.
17. Охарактеризуйте основные стадии и фазы развития 38. Как соотносятся между собой понятия: «стратегия
конфликта. переговорного процесса» и тактика переговорного
18. Что такое социальная напряженность, какова ее процесса»?
природа?
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- следующая ›
- последняя »
