Социология бизнеса: Текст лекций. Давлеткильдинова Р.С. - 10 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

СПб ГУАП | Санкт-Петербург

Составители: 

Рубрика: 

10
на информационный бизнес. Используя мировой информационный ры-
нок, японские предприниматели быстрее и лучше других внедряют тех-
нологические новинки. В Германии, Великобритании и Франции упор
делается на промышленные технологии (считается – тот, кто силен в
промышленном производстве, будет иметь успех во всех областях на-
уки и техники). В США в центре внимания стоит повышение интеллек-
туального уровня работников, их образование и квалификация, ибо от
этого зависит технологический потенциал бизнеса.
Фирма “Мак-Бер энд компани” (США) в своих исследованиях выде-
лила наиболее важные личностные качества удачливого бизнесмена:
– поиск возможностей и инициативность (готов к неоднократным
усилиям, чтобы встретить вызов или преодолеть препятствия, меняет
намеченную линию поведения, чтобы достичь цели);
– готовность к риску (предпочитает ситуацию умеренного риска,
осуществляет действия, чтобы уменьшить риск, т. е. контролировать
результаты);
– ориентацию на эффективность и качество (находит путь делать
вещи лучше, быстрее и дешевле);
– вовлеченность в рабочие контакты (принимает на себя всю ответ-
ственность и идет на личные жертвы для выполнения работы, берется
за дело вместе с работниками или вместо них);
– целеустремленность (ясно выражает цели, обладает долгосрочным
видением);
– стремление быть информированным (лично собирает сведения о
клиентах, поставщиках, конкурентах);
– систематическое планирование и наблюдение (планирует, следит за
хозяйственными показателями и использует их для принятия решения);
– независимость и уверенность в себе (стремление к независимости
от правил и контроля других людей, вера в свою способность выпол-
нять трудные задачи).
Выводы “Мак-Бер энд компани” могут служить своего рода тестом.
При этом важно иметь в виду, что одни из необходимых качеств бизнес-
мена – врожденные, другие – результат развития природной предраспо-
ложенности, а третьи – следствие обучения и практического опыта. Вряд
ли можно усомниться, что далеко не все люди способны быть предпри-
нимателями.
Тестовая проверка позволила образно сформулировать отрицатель-
ные психологические характеристики предпринимателя:

Страницы