Социология бизнеса: Текст лекций. Давлеткильдинова Р.С. - 6 стр.

UptoLike

Составители: 

6
ставку при переходе к рынку, – это человеческая активность в стремле-
нии обеспечить себе нормальные условия жизни.
Открыть собственное дело и добиться его процветания не так-то про-
сто. Тем не менее только за последние годы в мире, в том числе и в
России, возникли миллионы новых предприятий.
Кто же возглавил вновь созданные предприятия в России? Обще-
ственное мнение и даже прогрессивная пресса абсолютно уверены,
что новая буржуазия состоит из спекулянтов и представителей но-
менклатуры. В новом предпринимательстве узнается старый партап-
паратчик, в посреднике – фарцовщик. Российскому обществу при-
ходится выбирать между “красными директорами”, нынешней хозяй-
ственной элитой, точнее, той ее частью, которая способна воспри-
нимать рыночную философию, и частными предпринимателями, сре-
ди коих преобладают “ротшильды”, рожденные теневым бизнесом
застойных лет и выращенные на фактически легальном бизнесе пе-
рестроечного периода.
В процессе разрушения командной экономики перед традиционны-
ми хозяйствующими субъектами – министерской бюрократией и дирек-
торами государственных предприятий – стоят необычные задачи. Од-
нажды заведенный и привычный хозяйственный кругооборот остано-
вился, и плыть по течению стало невозможно. Для решения новых за-
дач потребовался новый тип экономического агента – предпринима-
тель-новатор, создающий новые комбинации в виде новых товаров,
новых способов производства, новых рынков сбыта, новых методов уп-
равления. Большинство традиционных хозяйствующих субъектов не
смогли приспособиться к новым условиям.
Переход с государственной службы в бизнес требовал весьма реши-
тельного поворота – смены образа жизни и даже мировоззрения. По
данным ВИОМ, только 13% опрошенных руководителей государствен-
ных предприятий не прочь открыть свое дело. “Красные директора”
явно предпочитают гарантированное жалование высокой, но рискован-
ной прибыли предпринимателя. На сцену пришли новые люди, свобод-
ные от гнета традиций и инерции мышления. Именно они первыми ис-
пользовали возникшие в ходе перестройки неожиданные возможности.
Независимо от сферы деятельности и социального статуса отечествен-
ными бизнесменами, как и западными предпринимателями, движет,
прежде всего, стремление к личной свободе и независимости от бюрок-
ратической опеки, а если брать шире – и от окружающего мира. Над