Социальная этика - 49 стр.

UptoLike

Рубрика: 

49
что в России с ее быстрой аккумуляцией капитала в частных руках
тоже появятся такие же венчурные благотворители, которые откроют
для себя и для общества в целом новые области и направления
благотворительной деятельности в сфере социальной помощи и
политики, поддержки вузов, развития искусства, науки и медицины.
Зачем бизнесу филантропия?
Существуют три основные интерпретации концепции
социально-ответственного бизнеса. Первая и наиболее традиционная
подчеркивает, что единственная ответственность бизнеса - это
увеличение прибыли для своих акционеров. Эта точка зрения была
«озвучена» Милтоном Фридманом в 1971 году и условно называется
теорией корпоративного эгоизма.
Вторая точка зрения прямо противоположна первой и может
быть названа «теорией корпоративного альтруизма». Появилась
она одновременно с опубликованием нашумевшей статьи Фридмана в
«New York Times» и принадлежала Комитету по экономическому
развитию. В рекомендациях комитета подчеркивалось, что
«корпорации обязаны вносить значительный вклад в улучшение
качества американской жизни».
На самом деле истина, как ей положено, лежит посередине.
Одна из самых сильных «центристских» теорий, Теория разумного
эгоизма (еnlightened self-interest) настаивает на том, что социальная
ответственность бизнеса это просто «хороший бизнес», поскольку
сокращает долгосрочные потери в прибыли (long-term prоfit loss).
Тратя деньги на социальные и филантропические программы,
корпорация сокращает свои текущие прибыли, но в долгосрочной
перспективе создает благоприятное социальное окружение и, таким
образом, устойчивые прибыли в будущем. Проявление социальной
ответственности позволяет улучшить имидж корпорации, отношения
в коллективе, привлечь новых клиентов, увеличить объемы продаж
своей продукции (услуг), стоимость акций корпорации на рынке.
Зачастую социальная ответственность дорого стоит и не приносит
ощутимых сиюминутных выгод. Автор другой теории социально-
ответственного поведения бизнеса Дж. Галаскевич полагает, что
основная его мотивация заключается в борьбе за социальный статус,
который приобретается в процессе дарения (gift giving).
Между тем, заметим, что феномен social status games
существовал задолго до открытия Колумбом Америки. Индейские
племена оценивали социальный статус соплеменников не просто по